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在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会议上讲话
今天这个会议,既是对去年综合考核的一次分析会议,同时也是贯彻落实全市重点工作攻坚年动员会,又是一次谈心交流会。会议的目的是总结经验和[详细]
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2022年村社干部考核管理工作情况汇报
xx区委常委会领导班子述职报告自XXXX年换届以来,在中央和省市委的正确领导下,**区委班子团结带领全区上下,以党的十八大和十八届三中、四中[详细]
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2022年度党建工作日常考核实施方案
为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动党建与业务工作深度融合,根据**党建工作实际,制定党建工作考核实施方案。一、总体要求坚[详细]
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2022年年度综合考核改革工作情况汇报(2022年)
今年以来,我县在贯彻落实省委年度综合考核改革要求基础上,结合落实六个江西建设任务和市委1+4+7工作要求,立足**实际,着力构建1+2年度综合[详细]
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2022年考核激励干部担当作为交流发言
干部考核工作是一项系统工程,是对领导干部的德才素质做出综合评价,为合理使用和奖惩干部提供依据。我区通过不断完善干部考核评价机制,改进[详细]
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在全市年度综合考核工作总结暨作风建设大会上讲话1【优秀范文】
在这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战中,干部焕发出了越是艰险越向前的革命意志,展现出了再创火红年代的精气神。同时间赛跑、与病魔较量[详细]
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2022年考核工作助推高质量发展典型材料【完整版】
去年以来,**市委组织部按照高质量发展要求,狠抓省考任务全面完成,大抓市考指标稳步推进,严抓平时考核落细落实,探索考人考事深度融合,强[详细]
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关于领导班子分析研判自查情况报告
根据县委组织部《领导班子和领导干部综合分析研判工作实施方案》要求,现将自查情况报告如下:一、领导班子和干部队伍建设的主要做法一是着力[详细]
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关于全市公务员平时考核典型材料
市贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,认真执行《公务员平时考核办法(试行)》,坚持问题导向,突出示范引领,着[详细]
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2022年在全市年度综合考核工作总结暨作风建设大会上讲话(范文推荐)
同志们:今天,我们召开全市2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会。这次大会是在举国上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结[详细]
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公务员平时考核典型材料(完整文档)
**市贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,认真执行《公务员平时考核办法(试行)》,坚持问题导向,突出示范引领,[详细]
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奏响“四部曲”,推动公务员平时考核见实效(范文推荐)
习近平总书记指出:考察识别干部,功夫要下在平时。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成部分,是指导、检查、激励、鞭策公务员努力提高素[详细]
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考核激励干部担当作为典型材料
今年以来,我市充分发挥干部考核的指挥棒风向标助推器作用,通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式,高质量开展市管领导班子和[详细]
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年度综合考核表扬通报会讲话提纲(2022年)
同志们:刚才,我们对2021年度高质量发展综合考核先进地区和单位进行了通报表扬。去年以来,全市上下统筹疫情防控和经济社会发展,聚焦三大战[详细]
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开展社区干部队伍建设状况自查报告材料
根据省委组织部关于开展省村(社区)干部队伍建设和村级集体经济发展状况专项调研的电话通知要求,我部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统[详细]