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2022年县信访局党组关于度党建工作计划

发布时间:2022-11-05 16:45:02 浏览数:

下面是小编为大家整理的2022年县信访局党组关于度党建工作计划,供大家参考。

2022年县信访局党组关于度党建工作计划

县信访局党组关于2020年度党建工作计划

2020年县信访局党建工作按照县委、县政府和县委组织部的安排部署和要求,深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》这一主线,进一步加强党的执政能力和先进性,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全县信访工作提供坚强的组织保障。

一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委四届八次全会和县委第十三届四次党代会精神,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展工作,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,确保圆满完成全年工作目标任务。

二、重点工作

(一)深入开展政治理论学习。年初召开党组会议专题研究政治理论学习,制定学习计划。一是每月中心组学习、“三会一课”重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中国共产党重大事项请示报告制度》和县委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》以及十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委四届八次全会和县委第十三届四次党代会精神等内容;
二是每两个月开展一次中心组集中学习研讨会,根据贯彻学习内容研讨当前的工作开展和贯彻意见;
三是以微信工作群、QQ工作群等媒体,每月开展至少一次“微党课”,由党组书记带头,全体党员参与讨论,并将学习内容纳入年度“述学、评学、考学”工作,让党员干部经常受教育,提高党员的政策水平。

(二)建立健全相关制度。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。充分利用主题教育成果,建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度、理想信念教育和对党忠诚教育制度、检视整改违背初心使命制度、为群众办实事办好事解难题制度、党员干部敢担当善作为制度、“三会一课”制度、民主监督制度等,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

(三)加强意识形态工作。4月中旬召开党组会议研究制定意识形态实施方案。一是以中心组学习会、“三会一课”、职工会等,深入学习贯彻《开江县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等。严格落实党委(党组)意识形态工作主体责任,积极稳妥做好舆情应对处置工作,坚决抵制和纠正各种“低级红”“高级黑”现象,分析研判当前意识形态存在风险和隐患,及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;
二是坚持谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间开展经常性谈心谈话,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排,注重人文关怀和心理疏导。

(四)推进疫情防控有关工作。把疫情防控工作作为践行初心使命的具体行动,落实好主体责任,进一步健全联防联控工作机制,落实好管控措施,做好疫情排查、防控和应急处置等各项工作。

(五)扎实推进“三分类三升级”工作。按照“党支部标准工作法”标准要求,建强机关党支部,抓好“三会一课”、“党员活动日”、党风廉政建设等活动,提升党员队伍的整体素质。继续抓好巡察发现党的建设有关问题整改工作,着力解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”及部分基层党支部弱化虚化边缘化问题。

(六)深化“双报到”活动和“城乡党建结对共建行动”。完善“双报到”制度,推动党组织、党员到社区报到亮身份,树党员形象。一是每月开展一次党组织到社区报到,参加服务社区,引导群众爱护公共场所环境卫生、关爱老人、小孩;
二是倡导在职党员每月到居住地社区报到,亮出身份、积极开展志愿服务,树好党员干部形象,并将“双报到”工作推进落实情况作为干部评先选优、职级晋升、年度考核、目标奖励的重要依据;
三是每季度深入联系村开展“城乡党建结对共建行动”,深入调研及时发现问题,同联系村党组织共同研究,共同解决;
四是按照当月“党员活动日”主题,按照实际结合联系村共同开展,并组织全体党员同志书记带头讲党课。

(七)强化细胞强健工程。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,牢记发展党员“十六字”方针,严格按照发展党员5道程序25个流程发展党员。加强党员教育培训,在抓好“三会一课”等学习教育的基础上,运用微信公众号、微信工作群,建立支部党员群众参与、充满正能量的网络互动平台。

(八)严肃党内政治生活。经常学习、严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“严格党的组织生活8条规范”和“提高"党员活动日"质量”,切实提高民主生活会、组织生活会质量,党员干部应当在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚。贯彻民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,党组织主要负责人带头发扬民主、善于集中、敢于负责。领导干部要带头过好双重组织生活,并督促身边工作人员参加所在党组织的政治学习和组织生活。

(九)持续整治形式主义、官僚主义。通过中心组学习、“三会一课”、职工会,加强学习《中国共产党党内法规执行责任制规定》《中国共产党党内监督条例》等。深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理,坚决纠正慵懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为。针对不甘放权、任性用权,人为制造“中梗阻”等问题,着力开展“办事难、用人难、用钱难”系列整治,并将干部职工的作风情况纳入作为干部提拔重用、评先选优的重要参考依据。

(十)加强党风廉政建设,提高党员干部的自律意识。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《国家主席关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述,对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育,进一步优化党风。

(十一)加强群团组织和精神文明建设,不断推进机关文化建设。加强职工文化建设,丰富职工文化生活。一是抓好工会工作,做好做实职工维权和帮扶工作,切实加强工会经费管理和使用,落实审计审查监督责任,确保工会经费合法使用。二是为增强女职工团结向上的凝聚力和工作积极性,做好“三八”、女职工体检、庆“国庆”等女职工文体活动。

三、组织领导

(一)加强组织领导,落实工作责任。把“党建”工作作为实践党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,提升局党组织建设水平的总抓手。

(二)及时总结经验,促进工作创新。加强督促检查,确保任务完成。局党组织要经常性地对全局党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。确保各项目标任务圆满完成。

今年,我局在县委、县政府及县委组织部的正确领导下,以高度的责任和狠抓落实的工作作风,提升信访服务职能效率,提升服务信访群众满意水平。

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