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2022年度党员干部在党校学习个人党性分析报告材料,上午11.52.23(精选文档)

发布时间:2022-10-29 13:55:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2022年度党员干部在党校学习个人党性分析报告材料,上午11.52.23(精选文档),供大家参考。

2022年度党员干部在党校学习个人党性分析报告材料,上午11.52.23(精选文档)

党员干部在党校学习个人党性分析报告材料

 

通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在党性的锻炼、理论修养的提升、信仰的坚定、视野的拓宽和思路的开阔上都起到了极大的推动作用,开始作为选调生分配到乡镇工作已经11年,在这11年中,更多的是忙于工作上的事物,没有很好的静下心来系统的反思和查找自身存在的问题。结合这次我在省委党校学习和在乡镇工作的情况,对照自己在学习、工作和作风中存在的形式主义和官僚主义问题,自我剖析整改如下:

一、自身存在的问题

1、学习上流于形式,主动性、积极性和学习的深度广度不够。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加镇政府组织学习和分管干工作内的培训教育学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,思想的总开关没有把握好,总认为理论上的学习是“软指标”,对于工作的推进帮助不大,出现了工作头绪一多就放弃了学习的现象。二是学习的深度不足。没有在理论学习上下功夫,学习时通读实时评论文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著较少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多,而且大多数是就事论事,不求甚解,没有进行真正的反思。三是理论联系实际不够,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性和随从性。如在看待一些不良社会现象时,只是在看的时候或激动、或愤慨,或担忧,但看完后,时间一长,所有的情绪也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉;
不能用这些不良的社会风气和现象当成镜子来“照一照”自己。四是理想信念上坚持坚定不彻底,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

2、工作中存在要求不严格、标准不高、工作应付和创新意识不强等现象。一是工作标准不高,要求不严,对于自己直接做的工作,总能保持较高的标准和尺度,但是对于下属和村干部及镇直部门的工作,要求和标准上就有所松动,只求他们能够完成任务,而没有对工作质量做出更高的要求。二是工作中安排的多,实时跟踪督办的少,对于没有完成工作任务或者是达到工作成效的,只要是没有出现大的问题,都是自己接过手来完成,而没有找到相关人员一起在完成工作中寻找问题和差距。三是工作总体谋划不够,存在“头痛医头脚痛医脚”的现象,对工作中可能出现的问题不能做到提前预判,提前解决,造成了工作的被动,容易出现在问题出现后再寻求解决办法。四是工作创新不够,在工作中都是按部就班,只求完成本职工作,不出问题,对于工作的预见性和创新性没有对自己提出更高的要求。五是存在一定的官僚主义思想,总要求下属人员按照自己的要求去落实,而没有很好的听取下属的意见和建议,对有些问题的处理没有深入的调查和研究,造成了工作的出发点和最后的工作成效之间有一定的差距。

3、在工作作风方面有不深入、不细致,回避问题矛盾和急躁情绪的存在。一是主动接触群众少,虽说在乡镇工作,但除了与反映问题的群众、上访群众接触多,平时到村安排工作、调研时与干部、种、养殖大户接触多外,与普通群众接触少,听取他们的诉求和意见少,存在深入不够、工作浮漂现象。二是有回避问题和矛盾的情况,对于目前由于客观原因尚不能很好解决的一些问题和矛盾,有怕麻烦回避的现象,容易找客观理由,而没有很好的从自身的主观出发,寻找解决问题的办法,有现在放一放,事情总会有解决的办法的思想。三是工作中不够稳重,有时还出现工作顺利时犯粗心病,困难时犯急躁病情况,尤其是在处理疑难问题和复杂问题时有缺乏冷静、缺乏耐心的现象。在工作中顺风顺水时,士气高昂,工作劲头十足;
在工作中出现短时间无法解决的局面时,又容易全盘否定工作和自我,不能很客观的看待工作中出现的问题。

二、问题存在的原因分析

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想中,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是为人民服务的意识有所淡化,群众路线坚持的不够,在为了谁,依靠谁的问题上理解和践行的不够。

三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,认为有些工作自己做的年数长,一套完整成熟的经验和做法早就形成,忽视了时代的发展和人民日益增长的对美好生活需要对我们的工作提出了更高新的要求;
没有对自我的工作进行深刻的反思,忽视了自我的进一步完善和提高,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

四是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识不足,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,立场和原则坚持不够坚定,因而影响工作质量。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、整改的措施

1、加强理论学习,提高政治素质。认真学习党的十九大大精神和十九届历次全会精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。坚持学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

2、筑牢思想防线,严守工作纪律。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众的需要作为工作的出发点和落脚点,把群众的满意度作为衡量工作成效的标尺,少走形式,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

3、切实转变作风,力戒“四风”抬头。要身体力行,做党的创新理论有效的、科学的实践者。脚踏实地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。坚持一切以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;
克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、科学观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

4、牢记宗旨意识,创新开展工作。把全心全意为人民服务放在首位,把遵纪守法作为自己的座右铭,为事业的发展为实现自我价值不断努力。增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党和社会主义建设联系在一起,为实现共产主义而奋斗终身。

 

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