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干部教育培训工作要点(二)

发布时间:2022-11-04 19:15:04 浏览数:

下面是小编为大家整理的干部教育培训工作要点(二),供大家参考。

干部教育培训工作要点(二)

2021年干部教育培训工作要点(二)

 

总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九届五中全会、xx全会精神为主线,以庆祝建党100周年、加强党史学习教育为契机,深入实施《关于实施“十大行动”推动组织工作高质量发展的意见》,紧扣干部教育培训质量提升年,坚持强主业、抓培训、建阵地、优师资、立制度的工作思路,统筹做好常态化疫情防控下的干部培训,不断提高各级领导干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、促进高质量发展的能力水平,为“十四五”开好局、起好步。

一、持续加强党的创新理论武装。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,以党委(党组)理论学习中心组学习为龙头,以党校(行政学院)为主阵地,以加强政治建设为首要任务,教育引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。精心组织党的十九届五中全会精神学习培训,结合学习贯彻省委xx届x次全会精神、市委x届xx次全会精神,办好x期市委读书班、x期县处级领导干部专题培训班、x期市级部门副科级以上干部自主选学暨专家大讲堂、x期公务员全员网络培训。统筹办好市委党校主体班,突出党的理论教育和党性教育主业主课,办好全市基层党建专题培训班、全市信息网宣业务骨干能力提升班、全市科级选调生(公务员)任职培训班、全市人才工作者专题研讨班、乡科级领导干部进修班等xx期进修班、培训班、专题研讨班,组织现场教学,加强对县处级、乡科级领导干部的教育培训,突出“关键少数”带头示范,带动实现全员覆盖。

二、开展党史学习教育专题培训。制定落实《全市党史学习教育专题培训方案》,推动在干部教育培训中进一步加强党史学习教育,将党史教育纳入全年教学计划,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,精心设置课程,精心遴选师资,精心组织教学,推动党史学习教育进教材、进课堂、进头脑。通过开展集中培训、网络培训、自主培训、现场教学等方式,举办一系列专题培训,依托党校主体班次开设党史学习教育专题,利用在线学习平台,用好“学习强国”“xx发布”“学与思”“xx理论网”“xx党建”等平台,加强对全市党员干部及公务员全覆盖培训,深化对党史内容的学习掌握。用好省委指定学习材料和教材,开发一批核心课程、精品课程,积极参与全省“好教材、好课程、好案例”评选。持续提升核聚变博物馆、乐西抗战公路纪念馆、沫若戏剧小镇等x个现场教学点位品质。

三、优化完善干部培训项目体系。深入实施专业能力提升计划,围绕“十四五”规划和“园区建设提升年”,实施习近平新时代中国特色社会主义思想、高质量发展、乡村振兴、生态环境、应急保障、专业化培训x个专题xx个培训项目。改进实施递进培养计划,“一把手”提能工程聚焦政治能力建设,专业化领导干部培养工程聚焦提升专业素养,年轻干部铸魂工程聚焦筑牢理想信念,重点完成新任乡镇(街道)和村(社区)党组织书记、新一轮驻村第一书记全覆盖培训,大力实施公务员对口培训计划,常态化开展公务员初任、任职、专门业务和在职培训,继续组织好拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考核,提升各级各类干部推动xx高质量发展的能力和水平。

四、纵深推进市县党校分类改革。制发2021年重点任务清单,持续推进县级党校分类改革,将县级党校分类改革工作纳入县(市、区)委年度目标考核,列入党委书记落实党建工作责任情况述职内容,加快新校区基础设施建设,加强督促县(市、区)党校新建、改扩建工程建设进度,优化党校功能布局。加强党校领导班子配备和人才队伍建设,进一步优化完善市县党校联系指导机制、培训班次统筹调配机制、师资共建共享机制、课程联合开发机制、主体班次备案机制等,推进爱国主义教育、文旅融合、脱贫攻坚三条精品教学路线打造,做好过渡期教学计划安排,落实省上“x个政策文件”,进一步推进党校标准化、规范化运行,打造两个“x+x”区域党校联盟,提升办学治校质量水平。

五、开展市县党校办学质量初评。对标市县党校办学质量评估指标体系,围绕“党委履行主体责任、干部教育培训、科研咨政、人才队伍建设、机关党建和校风学风建设、办学保障、学员评价”等方面,认真落实"有独立校园、有教学场地、有学员宿舍、有专门食堂、有图书馆(室)、有文体设施、有特色课堂、有专门师资、有资金保障”标准,扎实开展自查自评工作,及时查漏补缺,根据省、市办学质量评估小组反馈意见,制定切实可行的整改方案并在规定时间完成各项整改任务,推动以评促建、以评促改、评建结合,确保县级党校分类改革各项任务取得实效。

六、加强干部培训师资队伍建设。统筹制定全市党校师资队伍建设计划,深化引进一批、培养一批、锻炼一批“三个一批”行动,抓好教师队伍人才“引、育、用”全链条培养,做好干教名师推荐、师资培训提能、培训资源整合等工作,建立本市统一师资库,以人才高质量发展推动党校高质量发展。持续推进领导干部上讲台制度,推动各级党政领导班子成员带头到各级党校讲课、与学员座谈,建设一支专兼结合的优质师资队伍。

七、坚持从严从实加强教育管理。把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程,厉行勤俭节约,严以办学治教,坚持培训需求调研、计划申报审批和备案管理制度,实行年度调训情况通报,加大点名调训和补训力度。严格贯彻中央“八项规定”精神和省委、市委“十项规定”实施细则,严格执行中央组织部学员管理九条规定,严格落实学员组织生活制度和学习、考勤、请销假等制度,坚持重点班次“全程跟踪+严格考核+自我管理”制度。

 

 

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