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党建领航,跨越发展,合力共创省级小城市培育试点标杆镇

发布时间:2020-04-02 17:47:13 浏览数:

党建领航 跨越发展 合力共创省级小城市培育试点标杆镇

  近年来,虹桥镇凝心聚力聚抓党建,同频共振谋发展,成效显著,亮点纷呈。1 年实现征地攻坚 1300 亩,固定资产投资 60.43 亿元,59 个行政村均集体资金收入超 330 万,位居乐清第一。

  一、久久为功,深耕扎实有效的“虹桥动力”。

  “求木之长,必固根本”,虹桥镇不断加强组织体系建设,依托一张“党建红网”大格局,将党的组织资源转化发展资源。一是党员为点,全员发动。做细做深“智慧党建”,在农村、两新和机关等党组织全域推行党员积分制管理,与每月学习、义工和走访挂钩,凸显做与不做分得清、做多做少看得出;不断扩大党员“红色细胞”作用,开展“党员进网入格,整治你我同心”行动,其中“门前三包”星级评定已覆盖党员群众**户。二是支部为轴,全力驱动。坚持将“三年工作规划”贯穿于支部管理中,完善“选举亮承诺、每季亮进度、群众参与评”的体系,动态管理 41 个小城市培育相关重点项目。搭建“片片有擂台、村村有赛台”、红色领航年度十佳项目、虹声问政等竞争平台,实实在在传递压力、增强动力。三是联盟为圈,全域联动。将地缘相近、人缘相亲的 3-5 个村组建为“10分钟党建联盟”,通过大带小、强带弱,打造为抱团共进、联动发展、整体提升的党建共同体。如杏庄党建联盟坚持“一事一议、一周一会”,提前*个月完成*公里的虹港路改造提升项目。

  二、争先创优,激发勇立潮头的“虹桥活力”。

  “众人划桨、千人挑担”,我们不断提振干部精神,激发干劲,打造出一支能打硬仗的“虹桥铁军”,,将组织活力转化为发展活力。一是一线攻坚强担当。树立“以实绩论英雄”的干事导向,一线打造“狮子型”攻坚团队,解决了卡口清零、合兴供地、湾底整村改造等一批十余年历史遗留问题,创造出 16 天完成 11个村共计 375 亩环城东路征地的“虹桥速度”。二是比学赶超勇争先。坚持在比经济、比环境、比进度中达到互促互进,激发党员干部潜力,争当虹桥转型排头兵。如各村积极推进“红色领航”村集体经济增量提质行动,村集体经济总收入超2亿元,20%达500万,65%超百万。三是党群一体齐发力。在环境整治过程中,推行“千家万户大行动”,村民自发筹建村级公园个,东排河、东干河众筹植绿上万棵,资金共担引进社会资金超 1200 万元,形成了“党员干部带头、能人志士出头、百姓群众有劲头”的共治共建共享干事氛围。

  三、树立标杆,彰显跨越发展的“虹桥实力”。

  “百尺竿头,更进一步”,虹桥镇立足“强产业、强区位、强民生”,奏响新时代最强音,将组织优势转化为发展优势。一是树立产业标杆。力推镇东电子信息产业园区、高精特新产业园区等三大小微园区建设,全镇在建或将建的工业区达 900 亩。2017 年以来,实施超亿元产业项目 2 个,10 亿元以上项目 2 个,涌现出合兴等龙头企业及神一、龙华、伦特等全国性行业隐形冠军,产业转型迈入快车道。;二是树立民生标杆。近两年共完成教育类征地 464 亩,开工建设各类学校 11 所,巩固教育的领先优势。“拆整管建”破“五乱”,累计拆除违章 33万余平方米,整治背街小巷 50 余公里,统筹实施投资额 2.03 亿元的 19 个环境整治项目,城镇面貌实现蝶变。”最多跑一次”改革再深化,今年又在温州率先推行无差别全科受理,并配套红色代办员、红色领航员和红色调解员三支队伍,实现精准服务。三是树立区位标杆。近两年实施道路建设17公里,总投资13.5亿。104 国道南复线、228 国道与 323 省道连接线两项省级交通项目开工建设,实施吕东路、临河路等一批重大路桥项目,着力打造乐清北翼交通枢纽。国内首个镇级红星美凯龙建材商城、华都天元城市综合体相继建成,城市品质显著提升。

  通过小城市培育工作,我们有三点心得体会:一是党员能带头,事情有看头。在打通龙坦卡口时,我们的党员干部连续几个晚上和当事人促膝长谈,终于用 16天时间拆除了拖延 16 年之久的拦路虎。二是全民一起干,困难能减半。我们今年将“党员义工日”升级为“党群义工日”,组织各村男女老少共同参与,明显感觉群众的意识上来了,我们肩上的担子轻了。三是只要有想法,不怕没办法。今年人行道改造量大面广,我们先在东街村试行“镇里出一点、村里出一点、户上出一点”的筹资模式,既减轻镇级压力,也让村民有了“主人翁”意识。

  气势如虹,云梯作桥。下一步,我们将以此次交流会为契机,以奋勇争先、久久为功、真抓实干的姿态再造虹桥改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌!

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