上班时间是不能玩手机的，如果做了这样的事情应该要做出检讨。下面是由小编为大家整理的“员工上班时间玩手机检讨书怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、检讨书的结构

　　1.标题

　　在头行正中写明“检讨书”字样即可；
也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违反财经纪律的检讨书》。

　　2.称谓

　　写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“x书记”等。

　　3.正文

　　正文由三部分组成：所犯错误事实；
对所犯错误的认识；
改正错误的决心与措施。

　　4.落款

　　写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。

　　5.特殊检讨（严重检讨）

　　遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书，首先认错态度要诚恳，其次，一定要勇于认错，敢于认错，将自己的错误一一陈列，分条例来说明对错误的认识，表明自己改错的决心，并请求领导（上级）原谅。

　　二、检讨书格式

　　首先是格式，我们的标题不能简单的三个字就是检讨书，例如我们上课说话了，我们可以写上课说话检讨书，这样书写，更能让老师知道你自己明白自己到底是哪里做错了，标题之后我们要顶格写上尊敬的老师，之后我们开始正文内容。

　　第一段我们一定要开门见山的写出自己错在了什么地方，描述一下自己犯错的表现。

　　紧跟着我们要写自己犯的这种错误不仅影响了自己的学习，也严重的影响了师生们的正常学习和教学，一定要把点，扩大到面，让老师感受到你的诚恳。

　　描述完了你的错误之后，你要写写你应该怎么改正，写一个类似保证书的一段，保证一下自己以后不会再犯，展望一下自己学习的未来，要认认真真的学习，听老师的话。

　　最后一段，你当然要诚恳的请求老师原谅，经过这次的教育批评自己知道错了，以后不再犯了之类的话，越诚恳越好，完了之后在后面写上你的名字和时间，这样我们就完成了一篇检讨书。

尊敬的领导：

　　您好！

　　实在是很抱歉在来到公司没多久的时间里就犯下了这样子的错误，我知道自己所犯的错误算是触碰到了公司和公司领导的底线，我也知道我们公司的特殊性，也更加清楚自己的错误行为给公司和公司领导的管理，以及对于公司的工作都造成了或多或少的影响。在这里，请让我向您。向公司领导，同事说一声对不起。

　　或许在别的公司，员工在上班的时间玩手机可能并不是一件很严重的事情，但是在我们公司是的，可能不懂我们公司的制度和要求的人都会觉得上班的时间玩手机是一件无伤大雅的事情，完全没有必要这样严重的处理，但是我作为一个公司的员工，作为xx公司的员工，非常清楚在我们公司上班的时候玩手机对于我们公司来说是一种什么样子的存在。

　　不止是我心里明白，只要是进入我们公司的人都知道，对于公司的培训第一天的第一件事就是告诉我们在上班的时候是不允许玩手机的，更是哪怕在下班的时候在办公室里面也不能玩手机，也正是因为这样子，我们公司的员工才能将自己最好的工作状态展现在工作当中，不会因为一些外在的因素和原因影响到自己的工作，起初我也很不理解这样子的规章制度，直到自己完全适应这份工作之后，就完全懂得公司之所以建立这样子的规章制度是有公司的原因的，也是为了我们的工作能够开展的更加的顺利。

　　但是我今天还是抱着一丝的侥幸的心理，在公司，在上班的时候玩手机了，起初自己的心理是觉得自己稍微看一下手机应该是没事的吧，应该不会影响到自己的工作不会影响到公司其他同事的工作，但是好巧不巧的是，自己玩手机越来越入迷，导致自己并不是只是稍微看了一下手机，而是在很长的一段时间里，我都在玩手机，所以这也就导致了之后自己的工作因为自己玩手机的原因而耽误了，这也间接的影响到了其他同事的工作，后来自己想了想，也对自己进行了认真的自我反省，也知道了自己的错误的所在，更是懂得领导和公司对于我们不能在办公室玩手机的良苦用心，实在是因为自己的错误行为，悔恨不已，也实在不知道自己的错误应该怎么去弥补，只能向您写下这个检讨书以表示自己诚挚的歉意。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，身为一名xx的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。

　　其次，xx是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机是一种无组织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个机会，我十分感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。

　　同时，我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。

　　并且，在xx进行党的先进性教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心；
工作有大局观，整体观；
要不满足现状，积极进取，俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。

　　最后，我要感谢领导对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，提高业务水平。希望领导能够原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的面貌，抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司领导加以督导。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的各位领导：

　　您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

　　x月x日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得上班期间玩手机。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于玩手机的事情，所造成的严重后果如下：

　　1.由于我一个人在同事中间造成了不良的影响，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

　　2.影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

　　所以我决定有如下个人整改措施：

　　写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

　　短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一步。我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

尊敬的领导：

　　您好！

　　对于我这次做出了这种行为，我首先在这里向领导您表示我深深的歉意，我很抱歉自己的这种行为，因为我的问题而耽误了工作的进度。我想做出了这种错误事情的我不算是一个合格的员工，一个合格的员工就算是再想玩手机也会克制住自己不再上班的时候玩，而是会在休息的时候玩，而等到上班的时候一定是集中自己的全部注意力投入到工作当中，让自己能够对的上公司发给我们的薪水。

　　而我却没有做到这些，在上班的时候因为自己想要偷懒就把手机拿出来偷偷的玩了起来，我想这些也都是我自己的问题。这种思想上的问题如果我能够自己早点发现那么肯定就是不会出现这种错误了的，而是会改正自己的这种思想错误，让自己做一个合格的员工。

　　对于一个员工来说偷懒玩手机是原则性上的错误，在我们刚刚来到公司的时候我们的领导也就和我们强调过遵守公司规章制度的重要性，特别是上班时间玩手机这更是被严格禁止的。这种的行为不仅仅是会耽误自己的工作，更是会让公司的其他员工收到影响，特别是看到我在偷偷玩手机他们是否心里会产生不平衡的感觉，是否也会想要在上班的时候玩上一会手机。如果真的发生这样的事情的话，我想我是难辞其咎的，也是会因此一直感到愧疚的。

　　说来说去我犯下这种错误也都是我自己的问题，作为一名员工既然接受着公司的薪水就应该承担应该承担的责任。而我们作为员工的责任就是要做好自己的工作，不让自己的工作出现错误。而我在工作了这么久之后，非但没有养成经验，反而变得更加松懈起来，导致自己这次做出了这样的事情。

　　如果可以的话我真希望这一切都没有发生，这样我也依然还是那个领导眼中的好下属，同事眼中勤劳的好同事。可显然不会有这种事情发生，我只能够承担自己的责任，承认自己的错误，让领导您看到我良好的认错态度以及想要悔过的决心。在被您批评了之后我也是彻底的醒悟了过来，哪天我其实也是玩游戏输的有些上头了，就是想要一直打一定要赢一把，所以才会做出这样的事情。以后我做事一定三思而后行，让自己尽量不做下错事再让领导您操心了。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

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