教育实践活动办公室主任工作总结

　教育实践活动办公室主任工作总结篇一：办公室主任工作总结

　篇一：综合办公室主任个人工作总结

　2014 年度个人工作总结

　在 2014 年以来，我分别在××××项目部和×××项目部从事综合办公室工作，在项目部班

　子成员的领导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕项目

　部的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作

　目标，较好地发挥了职能作用。现将办公室的工作总结汇报如下：

　一、2014 年各项工

　作完成情况

　1、做好××××、

　××××两个项目的前站工作，在综合办公室其他同事的协助下，克服诸多困难，搞好安家

　建点工作。

　2、调整组织机构保

　证各项管理工作的平稳过渡

　随着公司精细化管

　理工作的推进，综合办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，坚持以民为本，

　实现实干与干实的统一，及坚持为后勤服务与现场建设的辩证统一。

　3、认真做好综合办

　公室的文件整理工作

　认真对待公文处理，

　做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作，并对文件资料进行整理，存档。

　按程序做好文件管理工作，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。

　4、顺利完成各项会

　议、接待工作

　本着“展示企业形

　象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原

　则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待，根据来访对象和目的选择合适的接待形

　式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。对在项目部召开的会议，会前做好会议通知，

　并做好车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。对在项目部外召开的会议及接待，及

　时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

　5、提供及时用车服

　务，实现全年安全行车无事故

　车辆管理多年来是

　办公室工作的重点环节。我们按照公司公务用车管理办法的要求，严格行使管理职能，强化

　服务意识。综合办公室为了强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,积极为施工生产提

　供便利的交通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全

　行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆

　状况，确保行车安全。

　6、加强信证管理，

　保证印章的绝对安全

　为了确保安全使用

　印章，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查。项目部在用印章 2 枚及 财务章 1 枚，并有专人监管。由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手

　续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的

　管理处于受控状态。

　7、做好人力资源管

　理，落实人员培训

　综合办公室人事管

　理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程

　施工的特点调整工作重心。配合各部门编制了《项目

　 部管理手册汇编》，通过完善这些管理制

　度，规范了项目部员工的行为，增加了员工的责任心，为顺利开展人力动员工作奠定了基础。

　同时，加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型

　人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源；另一方面，严格执

　行项目部的绩效考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保工作目标的实现。

　为了提高员工的服

　务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作，多次组织全体员工参加

　精细化管理知识培训，促进了项目部员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。

　8、以“三服务”为

　宗旨，做好后勤保障工作

　2014 年综合办公

　室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保

　障工作。在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事”，以满足工作需要为原则，严格按

　计划进行行政备品和办公用品的采购和发放；在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包

　干、不定期检查的方法，使办公楼、公共区域的卫生

　 状况有了很大改观；主动加强与服务单

　位的沟通，改善食堂伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题；始终坚持公共区域、

　办公楼检查制度，消除消防安全隐患；加强水电管理，确保安全用电；做好办公、生活设施

　的维护管理。由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需

　求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分有效的利用，减少了浪费，降低了成本。

　9、围绕施工生产，

　抓好党、工、团的各项工作

　综合办公室按照公

　司党委的要求，加强干部思想作风建设，组织领导班子成员及党员学习党风廉政建设；积极

　组织各类慰问及节假日文体活动，篮球赛活动等等，丰富了职工业余文化生活。这些看似微

　不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用，从思想上保证了项目部各项工作的平

　稳过渡和顺利进行，进一步加强了团队凝聚力，激发了员工的战斗力；通过每周绩效考核评

　比，激发了职工积极向上的热情，形成了良好的竞赛氛围，促进了项目部质量工作方针和服

　务宗旨的切实贯彻落实。

　10.抓好宣传工作，

　树立形象

　2014 年的宣传工

　作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点，充分利用外部的宣传及标语、横幅

　等适时做好宣传，树立良好形象。2014 年我共向各类媒体投稿 105 篇，采用 76 篇，起到了

　较好的宣传鼓动作用，树立了企业形象。

　二、存在的问题 虽然能够完成领导

　的委任及份内业务，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优

　上，都还存在一定差距。并且，本人是医务人员改行半路出家，工作中经验不足，需要加强

　学习的地方还很多，亟待提高业务水平。在今后的工作中，我会认真履行办公室职责，开拓

　创新，把工作提高到一

　个新的水平。

　篇二：办公室主任年度工作总结和计划

　办公

　室主任年度工作总结和计划

　2010 年，在集团和

　公司领导的支持及各部门全体员工的配合下，**物业管理有限公司办公室各项管理工作进展

　顺利。为了总结经验、寻找差距、促进办公室各项管

　 理工作再上一个新的台阶，现特将 2010

　年度工作总结及 2011 年度工作计划，汇报如下：

　一、2010 年工作总

　结

　（一）规范和完善

　企业人事管理，寻求人事管理新突破

　1、不断完善企业的

　制度化管理。

　2010 年，办公室完

　成了**物业公司的组织机构图的设计和制作。员工各项档案的整理和归档工作进展有序，并

　建立了电子档案。此外办公室还修改了入职、转正、考评、离职等人事表格，并与各主要部

　门进行沟通逐步的规范企业人事管理。

　2、公司各项工作安

　排和会议组织。

　2010 年，办公室加

　强企业会议管理和工作安排，并对每周工作安排及时进行跟踪和督促，确保公司各项工作正

　常有序的往前推进。

　3、薪酬和福利管理

　为了确保企业能吸

　引和挽留优秀人才，办公室完善了企业的福利制度，为公司所有需要购买社保的员工购买了

　社会保险。重新制订了企业的薪酬管理制度，兼顾企业和员工利益，根据外部环境变化适当

　调整部分员工的薪酬。

　（二）积极拓展渠

　道招聘，跟踪劳动合同的签定

　1、办公室根据部门

　的申请和工作岗位的要求，在**相关就业招聘网

　站上发布招聘信息，并积极寻找相关渠道，加大招聘力度，确保企业正常的用工需求。

　2、实时关注劳动合

　同的签订情况，对未签订或即将到期的劳动合同统一进行补签和续签，减少企业在劳动关系

　上的运营风险。

　(三)办公物资的采 购和行政后勤服务

　办公室重新修改了

　公司采购和合同签定的相关表格，并按各部门的购物用品报告要求及时进行办公用品的采购

　和安排合同的签定。

　1、文件档案管理

　做好文件的收发和

　保存，将收发的文件及时呈报领导审阅，并把审批的意见及时传达给各部门，做到上传下达。

　同时，将文件、签订的合同协议分类整理和保存。

　2、公司各类证照年

　检和换证工作

　2010 年，完成了**

　物业公司营业执照和机构代码证的年检工作，并按领导要求变更了培森管理处的相关证照，

　同时协助办理了**停车场的相关证件的办理工作。此外，办公室及时跟踪和办理了停车场保

　险和公司小车保险的续险工作。

　(四)积极协助公司

　领导现有管理处的维护和新项目的拓展工作。

　2010年，办公室积极协助公司领导对**

　大厦消防和电梯问题及物业专项基金的追缴工作，同时，全力协调各部门齐心协力，加大公

　司新项目的拓展，并配合相关文字工作和与业委会的沟通工作。

　(五）办公室工作上

　中所存在的不足

　作为公司的桥梁和

　枢纽，办公室管理是否到位直接关系到公司的顺畅运营。虽然办公室工作千头万绪，关系到

　方方面面，但工作中还

　仍旧存在以下明显不足之处：

　1、规章制度的执行

　上存在软弱情况，落实不到位。

　2、固定资产、物品

　的采购和管理上有待进一步规范；

　3、招聘工作尤其是

　保安人员的招聘渠道有待拓宽。

　二、2011 年年度工

　作计划

　根据 2010 年度工

　作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和趋势，办公室计划从八个方面开展 2011 年度的

　工作。

　（一）丰富招聘渠

　道，招募优秀人才，满足企业需求。

　丰富招聘渠道，加

　强保安员的招聘和选拨，培育企业所需人才。

　（二）

　努力搭建合

　理的薪酬福利体系,创造和谐劳资关系

　1、完善薪酬设计和

　薪酬管理，落实新的薪酬管理制度和体系。

　2、在 2011 年，办

　公室计划对公司福利政策进行一些调整尤其是食堂宿舍等制度的建立和规范，同时完善奖励

　和晋升体系，从根本上解决企业员工工作积极性、主动性、稳定性、对企业的忠诚度、荣誉

　感等问题，形成公平向上的企业精神。

　（三）大胆尝试助

　推企业目标责任管理和保密协议

　大胆尝试助推企业

　目标责任管理，提高员工工作效率和工作积极性，同时为规避企业运营风险，与相关责任人

　签定目标管理责任书和保密协议。

　（四）继续规范行

　政管理，提高行政服务水平

　1、严格按行文程序

　书写以公司名义发表的各类文件，确保文稿质量。

　2、加强工作纪律管

　理，加强后勤服务。

　（1）强化工作纪律，

　推行全员考勤管理和工作纪律的监督。

　（2）加强采购管理，抓好办公用品和部门物资使用的成本控制。

　3、根据组织结构图

　完成各部门岗位职责和管理制度的制定和推行。

　（五）加强企业内

　部管理和外部宣传，提升提升企业的行业竞争力。

　1、做好各部门之间

　的工作沟通和协调工作，确保工作良好衔接。

　2、做好员工的了解

　和沟通工作，推行制度化+人性化的管理。

　3、树立外部企业良

　好形象,积极拓展新的物业管理项目

　（1）与现有项目业

　委会、工作站、街道办，住宅局等主管职能部门进一步沟通，加强配合力度，增强服务意识，

　提高物业的服务质量。

　（2）加强与新项目

　业委员和政府主管部门的沟通和协调工作，做好企业在新项目上的面向广大业主的形象宣传，

　积极争取新项目。

　在即将过去的 2010 年，办公室一直在积极的探索更为合理、更为适

　用的管理方法和模式，并努力做好后勤协调工作。在新的一年里，办公室将继续围绕公司工

　作目标，克服缺点，改进方法，深入了解，掌握实情，大胆探索工作的新思路、新方法，努

　力促进工作再上一个新台阶，争取为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

　*****物业管理有限公司

　二 0 年 月

　日

　篇三：办公室主任年度工作总结 教育实践活动办公室主任工作总结篇二：办公室主任2014 年终总结(6 篇)

　第一篇：办公室主任 2014 年终总结

　一、 过往半年工作的主要情况

　在过往的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部分的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以上传下达，确保公司高效运作为己任，扎扎实实地展开了各项工作，获得了一定的成绩。

　具体表现在：

　1、上传下达工作做到及时、正确、无误;

　2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部分得以调和，高效运作。

　3、有效调和各部分工作，使各项工作到达整体推动的目的;

　4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、把握社会动态、信息，为公司决策提供有力根据。

　5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

　综观上述，主要抓了以下几方面工作：

　1、 强化学习，努力提升本人综合素质

　学习犹如逆水行船，不进则退，要适应新情势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深入地熟悉到这一点，故此，我本身不断加强学习，并进步本身素质为动身点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

　读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，

　 急需知识先学。

　二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在平常生活中要求自己要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做，把学习与实践有机结合起来，构成学而思，思而进，进而进的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断进步，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战役力不断增强。

　2 、明确职责，全力做好本职能工作

　我深入地熟悉到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利展开和有效推动，是做好工作的关键。特殊地位和作用， 表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作职员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，发掘自己的工作潜力，更好地构成同一调和的工作程序和机制，构成团结一致，高效运作的氛围，尤其重要。故此，在陈总的大力支持下，制定了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每一个层次、每一个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部分工作都有了质和量的进步。

　3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务

　弄好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种情势，做好服务，首先要找准位置，我经常苏醒自己是服务员。其次要有责任心，我经常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。

　以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用以下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作认真，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀阿谀;做事任劳任怨，从不抱怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推动了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错消耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的获得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部分干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指导过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

　二、存在的主要题目

　在看到成绩的同时，我也清楚地看到本身存在的很多题目与不足，本人存在的题目在：一是在处理重大题目时，不够大胆果断，对其他的题目欠缺冷静思考。二是深进基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现僵硬。以上存在的题目有待加以改正和努力。

　三 、今后努力方向

　针对本人在工作中存在的题目，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓以下几方面题目：

　1 、以落实四抓为重点，加强本身的内在素质。一抓学习，通过学习，要不断进步本身素质，努力跟上时代发展的步伐，建立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种只求有功，但求无过的思想，建立进行、开辟、积极的工作姿态;三抓团结，常常性展开批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找题目，促进步。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

　2 、以落实五个工作要点为中心，创造性地展开工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：

　一是做好顾问。做好常常性的调查研究，把握各方面信息材料，掌控领导的意图，提出具有建设性的假想和意见，为领导决策提供服务;

　二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部分配合的调和关，做到承上启下，沟通内外。

　三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、唆使及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。

　四是做好服务，多点深进基层，了解基层职员的心声，为基层服务。

　五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。

　3 、以落实六个不准为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的六不准为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早饭或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

　第二篇：办公室主任 2014 年终总结

　斗转星移，日月更迭，辉煌而难忘的 2014 年转眼行将逝往，新的一年己款款向我们走来。回首过往的 2014 年，我紧密团结在以 x 主任为核心的仓库领导班子四周，在全体干部职工的大力支持下，我脚踏实地，努力工作，为仓库的发展而全力以赴。年末岁初，为把新的一年工作做的更好，现对我 2014 年工作回顾总结以下：

　一、不断学习，进步能力

　办公室做为仓库后勤机构，负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等，这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁，办公室向上连系着仓库领导班子，向下面对着仓库广大职工，向上要反映仓库情况，向下要传达领导精神，加强自己的沟通能力也十分重要，因此，工作之余，我总是不断学习，多读书、看报，努力进步素质，增强本身工作能力，工作中，多向肖总学习实践经验，努力积累实际工作能力。

　二、以身作则，身体力行

　办公室工作内容多而杂，这需要工作热忱，不怕出力，不怕付出，又需要一颗细致的心。为把工作做好，平常工作中，我天天总是早早到仓库，打扫卫生，放音乐。等员工们

　 陆续到来时，我又放下手中的活，进行考勤，他人不想干的活，自已干，他人没看见的活，自已干。在原办公楼时，臭烘烘的而所，我总是主动清算、洗刷，以身作则，身体力行，让自己的行动做为带动办公室工作的语言。

　办公室作为仓库很多制度的执行者、监视者，我深知身上的责任，要时时留意本身形象，由于仓库员工都在你身后看着你，你的一言一行，就是仓库制度的标杆，我必须做仓库制度执行的榜样，已不正不能君子，自己没做好就往要求他人，说话就没底气，因此，工作中我高标准，严格要求自己，天天是早上班，晚放工，夜间值班，仓库与家虽唯一一墙之 隔但是为了遵守仓库制度我也很少回家，努力使自己成为仓库规章制度执行的榜样，为在仓库建立良好的风气，尽自己最大的努力。好的风气，尽自己最大的努力。

　三、积极参加义务劳动，切实履行职责，做好领导助手

　做为办公室主作，工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动，在领导工作忙，不能亲身到现场安排时，我总是带领大家，公道安排，妥善分配工作任务，认真调和，让大家心悦诚服地往完成既定工作量，保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的情况下，顺利实现目标，切实履行了自己的职责，当好了领导班子的助手。

　在今年的托市收购上，我也积极投进到了收购工作中往。在库领导的唆使下，我迅速行动起来，带领办公室职员

　 为收粮大户们及时预备好了在仓库售粮时休息的舒适场所，及时为他们安排了食宿,调动了他们为仓库多拉粮的积极性。在托市接收期间，白天，我带领办公室职员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收粮现场，统计加班职员人数，及时通知职工食堂为加班职员预备加班饭，让大家能够在又冷又饿的加班工作中，吃上热腾腾的加班饭，能够使大家保持旺盛的精神往投进到托市工作中往。为托市收购工作努力贡献自己的全部气力。

　一年来，我始终牢记领导的信任和期盼，工作中，能身体历行，率先垂范，以库为家，无私工作，为仓库发展贡献出了自己最大的努力，在过往的一年中获得一定成绩，但还与领导希看与要求还有一定差距，如管理不够细致，在管理手段灵活性上需要改进，有时没能及时发现潜伏的题目，为领导服务不太细致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜领导信任和期看，改进不足，奋发工作，为仓库的发展贡献自己最大的气力。

　第三篇：办公室主任 2014 年终总结

　2014 年是深进学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特点社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持为基层服务，为机关服务，为领导服务的工作方针，着眼全局当顾问，兼顾统筹抓调和，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报以下：

　一、加强学习，进步素质。

　积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、***理论和三个代表重要思想，努力进步自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正直，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中心、省、市农业、农村工作会议精神，2014年还参加了市委党校第 33 期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步进步了本身的党性修养和业务工作能力。

　二、严谨细致，认真履职。

　办公室工作事务复杂，能立足本职、服务大局，做到工作早斟酌、早安排，为局领导决策当好顾问，弄好调和，凝聚协力，经过办公室全体同道的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。

　(一)组织调和，充分发挥顾问助手作用。

　一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理进程作为深进学习实践科学发展观的重要举措和聆听***、改进工作、提升形象的重要途径，牢固建立法律意识、民主张识和服务意识，每一年对由我局承办的两会建议、提案，都及时将每一个建议、提案落实到相干科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办

　 科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2014 年承办的市政协第 81084 号重点提案《关于拓展农业功能，推动农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极展开调查研究，并屡次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，美满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案 74 件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

　二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，和领导交办事项和群众反映题目处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有覆信。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步进步了办事工作效力。如2014 年 9 月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作遭到了通报表扬。对每一年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部分，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每个月或每季度对各项工作进展情况进行一次搜集汇总，及时为领导把握情况、科学决策和指导工作提供根据。如今年年初，我局把农业五新推

　 广 2111 工程作为重点工作来抓后，办公室及时催促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期催促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。

　三是参观学习美满成功。在局领导的重视、支持下，今年 9 月-11 月，前后三次组织局属科站长 20 多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真预备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的预备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这类学习活动反映良好，以为扩大了眼界、开辟了思路、进步了熟悉，感觉受益非浅。

　四是公然工作依法依规。认真落实政务公然、政府信息公然制度建设、常规项目公然、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公然栏、农业 155 网站、局公然栏等情势，向社会公众和局干部职工公然了干部考核评优、提拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业 155 网站设置信息公然专栏，及时更新公然内容，已公然发布信息 64 条。

　(二)加强管理，努力进步服务质量。

　教育实践活动办公室主任工作总结篇三：大学系办公室主任工作总结

　建工系行政办公室主任年度工作总结办公室是学校管理的枢纽，在高节奏的工作运转中每项工作都有着很高很严

　 的要求。作

　为办公室人员，需要不断强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和“实、细、快、

　严”的工作作风，才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局，时时刻

　刻以学院系部发展大局为工作立足点，深入群众，广泛听取学生和广大教职员工的意见和建

　议，在大家的帮助和支持下，建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作，现将具体

　工作汇报如下：

　一、办公室始终将处室队伍建设放在首位。

　在学习中工作，在工作中学习，我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程

　沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作习惯。始终强调学习，通过学习正确把握学校整

　体工作的脉络，领会学校管理的思路；通过学习保证工作执行的准确高效；通过学习提升办

　公室人员的业务素质和服务水平。

　二、立足全局，围绕学院中心工作，积极协调，保障学校各项重要工作和重大活动的顺

　利开展。

　1、一年来，学校按照“教学为中心、教师是关键”的管理思路，扎扎实实地推进教育教

　学质量体系的构建和教师队伍建设。在日常工作中，

　 办公室贯彻学校决策和工作部署，做好

　系部、处室、各专业的工作预排整理汇总和学校每周工作安排，组织好工作例会和全体教职

　工大会，督查辅导员和各主要系部工作人员 24 小时值班制度，注重与其他职能部门的协同配

　合，在协调中督查，在督查中落实，保证了日常学生管理工作和教学工作体系的有序运行。

　2、认真做好教学工作。按照教学计划较好的完成课堂教学、实践教学及实验教学各项任

　务，其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足，通过严格考核和组织设计比

　赛，高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查，学生对教师敬业精神、授课方式及作业

　批改等方面的满意率达到 90%以上。认真完成课堂教学、中期检查及毕业论文答辩的工作，

　坚持开展每周一次的教研会，较快提高教师的科研水平。

　3、建设一流教师队伍。围绕教学抓党建，抓好党建促教学，党建工作要围绕教学中心地

　位，服务大局，为教学质量的提高提供坚强有力的政治保证和组织保证。建设一支高素质的

　教师队伍，是全面加强教学工作的根本保证。在日常教学中，系部领导坚持经常下班听课，

　进行教学指导，多名教师党员积极承担科研、课程设

　 计、带学生下企业学习工作，为建设一

　支高素质教师队伍打好基础。

　三、教育以育人为本，以学生为主体，党总支在做好学生工作方面起主导作用。

　1、做好学生的思想教育工作。通过班会、全系学生代表大会等形式，对学生开展思想政

　治教育工作。特别注重做好“双差生“、特困生等特殊群体的思想教育工作。通过对新生进

　行理想成才、职业规划、学籍管理、校规校纪等一系列的教育活动，使新生了解和尽快适应

　学校生活，明确了奋斗目标。

　2、学风建设。抓学风建设是学生工作一个永恒的主题，只有学风搞上去了才会有好的系

　风、校风。

　（1）做学生的思想工作，端正学习态度，明确努力方向。

　（2）抓学生上课出勤率，有效的保证了我系正常的教学工作。

　（3）加强学生宿舍的检查，坚持做好标准化公寓建设和教室、宿舍文化建设。积极开展

　宿舍、教室文化创建活动。

　（4）抓教风、考风。在学生中进行“杜绝考试作弊，做诚信大学生”的教育活动。

　3、学生就业指导服务工作。就业率如何不仅会对在校

　 生产生影响，还会影响学院的招生

　和声誉，甚至还会影响到学院的生存和发展。加强与用人单位的联系和沟通，不断开拓就业

　市场，收到了良好的效果。通过讲座、宣传海报等，对毕业生进行指导，组织了多次毕业生 顶岗实习动员大会和专场招聘会，建工系近年来毕业生就业率稳步在 95%左右，材料工程技

　术专业就业率达到 100%。

　4、认真做好辅导员、班主任工作。建工系现有辅导员、班主任 10 人，辅导员和班主任

　工作将直接影响到班级建设和系部发展，只有班风好了，才会有好的校风。因此，加强辅导

　员、班主任工作非常重要。

　（1）做好班主任、辅导员的日常管理，指导他们的工作；坚持开好班主任、辅导员理例

　会

　（2）建立班主任值班制度，确保学生在学校的安全

　（3）要求班主任深入学生，入住公寓

　（4）

　5、指导系团总支、学生会的工作，对学生会干部、团委干部进行培训，努力提高学生干

　部的综合素质，充分发挥学生组织在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。

　四、坚持党建带团建，指导并支持系团总支、学生会

　 的工作

　1、重视抓好班团会，有针对性的选择好的活动主题，使学生在活动中受到教育

　2、根据同学们的兴趣爱好和特长，组织成了了建工系梦翼大学生艺术社团等组织，把学

　生的业余活动组织起来，使之有计划、有目的、有人抓、切实提高活动水平。

　3、积极组织开展丰富多彩的学习和文体活动，寓教于乐，收到了了良好的效果，近年来

　共组织全系大型活动十多次，成功的举办了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、大学生专题辩

　论赛、才艺展示、感恩晚会、制图大赛等活动，2011年 12 月 5 日成功举办了我系“让青春

　闪光”演讲比赛，2011 年 12 月 11 日举办了建工系 2011至 2012 学年第一次观摩班会，共有

　数十名学生在全院比赛中获奖；在学院组织的第三届职教杯足球赛上，获得了第二名，在院

　团委五月各项活动中取得了多项荣誉，2011 年 5 月，建工系团总支杯评委先进团总支，2011

　年 7 月建工系学生会被评委先进集体。

　五、不断提升工作标准，保持激情敬业、忠诚奉献的工作状态。

　办公室工作简要来说就是“办文、办会、办事”。办文努力做到构思成文快、思想观念新，

　办会努力做到细致优质、严谨认真，办事努力做到深

　 入高效、思维敏捷。一年来，办公室配

　合校长和有关部门拟定印发学校文件，按照上级部门要求及时上报有关总结、报告、信息、

　报表，编辑每周的校园播报，都字斟句酌，力求准确到位；各种会议准备从会议通知、考勤、

　课件、主题背景、音响、摄影、摄像等方面提前安排，力求精细周密，目前我系会风好，会

　议质量效率高；对于各项常规迎检、专项申报、专题活动、教师评先评优职称评定等重要事务，办公室都从体现学校文化管理品味促进校园和谐的高度出发，认真准备、谨

　慎操作、保证效果。

　以上是办公室一年来主要工作的回顾，我深深知道做好办公室工作如同依山铸铁、煮海

　成盐，永无尽境。我们的工作仍存在着陷于事务、主动拓展和创新不足、调查研究不够、缺

　乏工作魄力等等问题，这都是需要我们用心面对和克服的。篇二：大学学生会办公室工作总

　结

　学生会办公室 2008-2009 学年度第二学期工作总结 办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验

　和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问

　题，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部

　 知道的、继承了的、按照要求做好的，

　哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都

　不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。这个学期的努力，我

　觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清

　晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结：

　1、日常工作的开展：

　（1）、更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等

　（2）、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划，正在收集本学期工作总结。

　（3）、安排新的值班人员、食堂值班人员表

　（4）、建立内部人员档案库

　（5）、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况

　（6）、申报和发放了财物

　（7）、为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

　2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》《******学生会办公财物申报、、

　使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以

　上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组

　织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作，用制 度指导工作，我部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。

　3、会议记录与会务筹备工作：组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了

　会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要

　会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。

　4、首开了******各团学组织办公室主任交流会：随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出

　现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中

　的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，

　在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更

　有效提高办公室部门的办事效率。

　5、财物管理：

　学期初组织了各部门申报财物，并将申报情况进行审核与调整，最后将报表统一上报团

　委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产，经讨论，为了我组织在财物管理方面工作

　的规范，以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

　6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系：本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约

　型校园的建设精神，我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息

　电子化体系，完善各类电子档案，为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带

　动其他组织办公室相应学校号召。

　7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作。各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项 重要指标，我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门

　考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。但

　由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不

　便。

　8、干部培养：

　依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技

　巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面

　 进行了有计划有目的的培养。在部门内

　部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督

　促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。

　******学院学生会办公室

　2009 年 6 月篇三：学年办公室主任个人工作总结 学年办公室主任个人工作总结本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着

　时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。基本情况我们办公室本学

　期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与

　其他成员相处；武丽茹活力较强，创新思维较强；干事中有 07、08、09 级的，郜玉芬的工作

　认真，帮助较大；吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作；张永涛在工作中能够合理利用身

　边的资源，且踏实能干；赵红松平时活泼，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过

　程中也是经验丰富的。其余 6 名是 09 级的新干事以下再介绍。

　工作情况

　1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这

　次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量

　 每个专业都有，并且选贤任能，从中优

　中选优，最后接纳了 6 名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙

　珺瑜。

　在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了积极

　影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较注意工作中与他人的沟通，达到资源

　的充分利用；曹帅活泼、注重工作过程中的细节；纪幸乐文采较好；王丽娜在工作中也比较

　注意与他人的合作；谭冬涛擅长操作电脑；孙珺瑜踏实、工作无怨言。

　2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是协助团总支书记曹老师申报我

　院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项

　目答辩 ppt，本来以为这些工作自己都会了，但实际工作过程中却发现，会做和做得更好更

　完善是有很大区别的。在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给

　了我一次成长的机会。

　3、“大学生情感访谈”活动的成功举办 再者就是“大学生情感访谈活动”的举办，

　也是作为我院的传统节目思想列车之六延续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如本

　此活动是深入学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇集——思考辨析——思

　想交流”等环节的“三思”教育模式：

　1、第一个环节——思路汇集，我院提前采取了一系列措施，如提前通过各班团支部在各

　班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认

　定讨论的主题为大学生情感问题。

　2、第二个环节——思考辨析，据此制作 500 份调查问卷，分别给发放给 07、08、09 级

　同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。

　3、第三个环节——思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉

　宾探讨，最终收集成果。

　此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和

　主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢 09 级同学的全力配合。

　总体感受所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了很多有价

　值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有 09 级新生身上的活力和激情。

　下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，

　真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在

　 此祝愿办公室的工作以后能够进行的更

　顺利，办公室的同仁们能够每天都过得开心！篇四：办公室主任个人工作总结个 人 工 作 总 结

　我是**，女，中共党员，19**年**月*日出生，****年毕业于****大学*学专业，****年

　**月，以***考试第一名的成绩被招录，***年**月至****年*月，******办公室文秘， ****年*月至今，任*******办公室主任。

　*年来，在领导的关怀指导下，在同事的帮助下，我恪尽职守，全身心地投入到工作中，

　尽全力履行好办公室工作职责，现将我*年来的工作情况总结如下：

　一、强化“三个服务”，当好“参谋员”和“协调员”和“服务员”。一直以来，我竭尽

　全力强化“三个服务”，踏踏实实为领导服务、为机关服务、为基层服务，努力扮演好 “参

　谋员”和“协调员”角色。一是为领导当好“参谋员”。首先，及时、准确提供各项工作信息。一直以来，我能积极

　主动从全局的角度思考问题，把握好中心工作，及时查阅上级下发的各类文件、简报，经常

　性与怀化市局、委、其他县市司法局等单位联系，掌握工作动态，获取工作信息，依据

　轻重缓急及时向领导汇报，为领导决策提供信息，以便作出正确判断和决策。其次，严格执

　行领导指示，努力完成领导交办的各项任务，争取做到不出错、不误事。再次，做好领导的

　参谋助手，要勤于动脑、多结合实际，多想领导之所想，多替领导分忧，争取事事想在领导

　前、做在领到前。例如能及时更好地宣传我市“****”所取得成果，****工作得失，为

　****活动顺利 开展提供宝经验，我通过主动深入基层，走访农户，调查研究，成功撰写了《********》

　一文，后发表于《**政报》。二是为机关当好“协调员”。一方面抓沟通协调，充分发挥办公室纵向、横向和内部、外

　部的协调作用，注重团结，顾全大局，多动脑、多动嘴、多动手、多动腿，用热心、诚心、

　耐心做好做活局内外的各种关系，为领导分忧，确保全局工作的正常运转。加强与各股室的

　沟通，时刻保持信息畅通，提升工作效率。另一方面抓后勤保障，“工欲善其事，必先利其器”，

　充分认识准备工作的重要性。我来办公室工作后，从以往的办公用品、小车管理、机关卫生

　等薄弱环节方面入手，着力加强了机关后勤保障。三是为基层当好“服务员”。第一、服务好基层办事人员。对办事的同志，热情接待，尽

　力协助办理完事情。由于交通不便，我会仔细询问并尽力解决办事人员特别是偏远乡镇站办

　事人员的食宿难题。第二、服务好来电来访群众。严

　 格奉行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、

　一杯热茶暖心、一腔热情办事”的接待原则，认真 对待每一个群众电话，热情接待每一位来

　访群众，及时登记群众反映的问题，较小的问题立即协调相关业务部门进行处理，较大的问

　题及时向主管领导，待领导批示后，马上落实到相关基层单位部门，并监督处理，使每

　次群众反映的问题都能得到圆满答复。

　二、严格要求，出色完成工作任务 我在坚持以前各项工作制度基础上着力做好了以下几项工作。一是在提升办文质量上下功夫。按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加

　强了公文处理的程序化和规范化，进一步保证了司法局的办文质量。二是在改进会务工作上

　下功夫。不管大会小会，我都全力以赴，不管是会场布置、会议进程、后勤保障等方面都做

　到有条不紊。从办公室文秘到办公室主任，从刚开始的参与筹备到现在的承办会议，我相信，

　转变的不仅仅角色，更有工作能力。三是在完善工作机制上下功夫。完善了表达制度，

　认真做好了意见采集册的搜集、整理，拓宽的干部职工的意见表达渠道，同时也为局里各项

　制度的制定和完善提供依据。完善了一系列办公管理制度，如值班管理制度、上下班签到制

　度、电脑安全管理制度以及办公室保密等制度。

　三、强化自身形象，当好“员” 作为从大学一毕业就进入单位工作的新人，我有许

　多要学习、想学习、需学习的地方。为了更快更好地进入角色，胜任工作，*年来，我严格要

　求自己，以身作则，讲奉献、讲正气，以真对人，以诚待人，高效做事，树一流形象。一是

　乐于奉献，爱岗敬业。办公室既是局内部上传下达的纽带，更是我局对外的形象窗口、

　渠道。我深知办公室无小事，一个小细节，往往直接决定一个大结果，因此平时谨慎认真做

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