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人力资源管理师什么时候考试,考试内容有哪些

发布时间:2022-06-19 15:45:01 浏览数:

  人力资源管理师是当前比较热门的考试之一,那么人力资源管理师考试的时间一般是在什么时候呢?下面是由编辑为大家整理的“人力资源管理师什么时候考试 考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  人力资源管理师什么时候考试

  人力资源管理师考试一年两次,一般安排在每年的5月和11月。人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右,部分地区早一些。

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后。

  人力资源管理师考试内容是什么

  人力资源管理师共设四个等级,不同等级考试内容那个略有差异。

  三级和四级:《理论知识》和《专业技能》

  二级和一级:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

  《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。

  《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。

  《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩,考试方式为口头或书面答辩。

  拓展阅读:人力资源管理师答题技巧

  1、填涂技巧

  填涂不规范会导致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好,或者购买涂卡专用的自动铅笔。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。

  在考试中要十分注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

  2、答题技巧

  考生在接到试题后,不要急于在答题卡上作答。大家可以先审题,并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上,经反复检查确认后,再依次涂到答题卡上来;也可以边审题,边在答题卡相应位置上填涂,边审边涂,齐头并进。

  先确认自己的答案再涂卡,可以避免在检查题目后修改答案而擦拭答题卡,但是大面积的涂卡可能会出现涂错位的情况,需要考生格外细心。一边看题一边涂卡的方式,避免了涂错位的情况,但却可能在检查试卷后出现需要改正答案的情况。

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