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2020年工作经费项目绩效自评报告2020

发布时间:2020-05-26 21:54:54 浏览数:

9 2019 年工作经费项目绩效自评报告 五 篇

 (篇一)

 一、项目基本情况:

 (一)项目概况 1、立项背景。**市关心下一代工作委员会(简称市关工委)成立于 1995 年 1 月。市关工委是市委领导下的以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加的,以关心、教育、培养青少年一代健康成长为目的的群众性工作组织。市关工委办公室是市委老干部局的一个内设处室,人员编制、管理归市委老干部局。其主要职能是依靠老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍对青少年的教育和关爱,充分发挥他们在关心下一代工作中的优势作用开展工作。是市委、市政府教育青少年的参谋和助手,是党和政府联系青少年的桥梁和纽带。

 2、项目实施依据 根据市委“三定”方案文件精神和**市关工委工作性质、工作特点总体要求,按照市委要求和市关工委**年年度工作计划做好关工委工作。3.项目内容、执行标准和实施期限一、项目内容:本项目主要用于关爱报告团宣讲报告,召开各种会议,举办学习培训班,开展宣传调研活动等。二、执行标准:市关工委严格经费审批程序,经费开支和借支由分管财务的关工委领导签批;关工委办公室领导对资金使用审核审批;5000 元以上和特殊经费开支需经主任办公会研究决定。三、实施时间:**年 1 月 1 日至**年 12 月 31 日。

 4.资金使用情况(须包含预算安排、截止**年 12 月 31日市财政下拨及项目单位实际支出等情况)

 **年市财政预算安排资金 40 万元,截止**年 12 月 31日市财政下拨 40 万元,单位实际支出 38.18 万元。

 5.项目组织管理情况 各种活动组织管理规范,健全各种制度,开展活动经常,已日趋成制度,同时定期进行自查,规范使用资金。

 (二)项目绩效目标 1.项目绩效总目标 项目预期总目标:按照年初制定的目标任务,按计划进行实施。

 2.项目年度绩效目标 一是组织关爱报告团进行宣讲报告; 二是举办业务知识培训班; 三是召开总结会、表彰会、联系会等; 四是深入县区进行宣传调研。

 3.项目预期目标完成情况(包括目标完成、项目完成、资金进度的对比情况)

 一、全年关爱报告团共作报告 183 场,受教育青少年人数达 3 余人次; 二、举办了一次乡镇以早关工委工作人员学习党的十九大精神培训,增强大家的政治理论水平和工作能力; 三、全年深入县区不少于 6 次工作调研,了解基层工作,发现典型,宣传推广; 四、召开各种会议。如市关工委全委会、全市关心下一代工作联系会和全市关爱报告团工作会议等。

 二、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的、原则和依据、评价指标体系、评价方法等 1、绩效评价目的 了解项目进展,资金使用,制度建设及执行情况,取得的成效;总结经验,对发现的问题,提出改进意见和建议。通过绩效评价,完善制度、创新机制、加强管理、强化监督,保证项目、资金使用管理的规范性、安全性和有效性,为指导预算编制、申报绩效目标,优化财政支出结构,提高公共服务水平提供决策依据。

 2、绩效评价原则和依据、评价指标体系、评价方法 绩效评价基本原则:1、科学规范原则。注重财政资金使用的经济性、效益性和效率性,严格执行规定程序,坚持定量与定性分析相结合。2、全面系统原则。财政项目支出绩效管理贯穿于中心项目支出管理的各个环节,涵盖财政资金使用的事前、事中、事后全过程。3、公正公开原则。财政项目支出绩效管理符合真实、客观、公正要求,依法公开并接受监督。4、绩效相关原则。针对财政项目资金执行及产出绩效的评价结果应反映支出与绩效的相关性。

 项目支出绩效管理主要依据:1、《预算法》,2、《省政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(赣府发[**]8 号),3、《**市人民政府关于印发<**市财政支出绩效评价管理办法>(试行)的通知》(洪府发[**]8 号),4、《**市财政局关于开展**年度市级部门财政项目支出绩效评价工作的通知》(洪财办〔2019〕7 号),5、单位预算编制申报材料、财政部门批复的部门预算,6、单位年度资金拨付情况,7、其他相关资料。

 关工委财政支出绩效评价指标体系包括共性指标和个性指标两个部分,根据实际设立三级指标。情况如下:

 一级指标为:投入指标、过程指标、项目产出、项目效果、项目满意度; 二级指标为:项目立项、资金落实、业务管理、财务管理、产出数量、产出质量、产出时效、产出成本、经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、社会公众或服务对象满意度; 三级指标为:项目立项规范性、预算资金执行率、业务管理制度健全性、项目质量可控性、财务管理制度健全性、财务监控有效性、组织关爱报告团进行宣讲报告、召开关工委各种会议、举办业务知识培训班、考察调研,发现典型,总结推广,按时完成、成本节约率、资金使用率、调查摸底、促进社会和谐稳定、宣传报道、受教育对象。

 评价方法是根据关工委财政支出绩效评价指标体系编制项目绩效评价表进行评分。

 (二)绩效评价工作过程(包括前期准备、组织实施、现场勘验、检查、核实等工作情况) 1、工作准备。关工委于 2019 年 4 月 6 日前,在关工委主要负责人的直接领导下,按照文件要求进行工作部署,明确本单位绩效评价范围,制定本单位自评工作方案。根据人事分工,为了继续扎实推进我委财政项目支出绩效管理工作,调整**市关心下一代工作委员会财政项目支出绩效管理领导小组,成员名单如下:

 组长:田新芳 副组长:经自麟 成员:王爱华、汤学福 领导小组下设办公室,王爱华同志兼任办公室主任,负责经费使用监督,督查评价工作有效开展,协调工作中遇到的问题,汇总评价工作报告以及其他日常事务。

 2、开展评价。关工委于 2019 年 4 月 9 日前,在关工委负责人的直接领导下,组织开展对单位财政项目支出绩效评价自评工作。

 3、结果报送。按照要求形成有关材料:自评工作方案、**年度市直部门项目资金汇总表(附件 1)、财政项目支出绩效自评报告(附件 2)、主管部门承诺书(附件 3)、绩效评价工作底稿(附件 4)、项目支出绩效评价报告(附件6)及**年度部门预算批复文件于 2019 年 4 月 20 日前报送主管局绩效考核办(同时上报电子文档)。

 三、绩效评价指标分析情况 (一)项目投入指标 1. 项目立项规范性指标得分情况分析 申报经过关工委主任办公会研究讨论,项目立项规范。该分值 5 分,自评 5 分。

 2. 预算资金执行率指标得分情况分析 90%≤(实际下拨资金/应下拨资金)≤110%=40 万元/40 万元×100%=100%。该分值 5 分,自评 5 分。

 (二)项目过程指标 1.业务管理指标得分情况分析(可从业务管理制度健全性、项目质量的可控性分析)

 我委具有预算绩效管理工作细则,已制定限时办结制度和首问责任制度,建立了财政项目支出绩效评价小组,每半年进行一次项目运行监控。该分值 5 分,自评 5 分。

 2.财务管理指标得分情况分析(可从财务管理制度的健全性、财务监控的有效性分析)

 我委财务管理制度健全,已制定团队、协会管理制度,相关资金管理制度合法、合规、完整,严格按照财务管理制度报账,账物一致,凭证合法有效,资金走向清晰,总账、明细账、凭证管理规范。该分值 5 分,自评 5 分。

 (三)项目产出指标 1.产出数量指标得分情况逐个分析 一、关爱报告团进行宣讲报告:全年共作宣讲报告 183场,受教育人次 3 万多; 二是召开各种会议。**年共召开了 12 次会议; 三是举办了培训班。参加培训班人员 180 余人,时间为3 天; 四是加强学习调研。调研分上下半年进行,深入县区调研达 6 次以上,调研过程中发现了一批先进典型。

 该分值 25 分,自评 25 分。

 2.产出质量指标得分情况逐个分析 一是关爱报告团作宣讲报告。关爱报告团的宣讲报告深受学生喜爱,家长满意。全年共作报告 183 场,覆盖率较往年有所增加; 二是召开各种会议。工作稳步推进,达到预期效果; 三是举办培训班。使各级关工委的工作人员掌握了一定的业务知识,增强了工作驾驭能力,扩大了知识面,参加的180 余人都普遍反应叫好; 四是调研工作。了解了基层情况,掌握了基层实情,发现了基层典型,有效的解决了部分工作中存在的问题。

 该分值 15 分,自评 13 分。

 3.产出时效指标得分情况逐个分析 按照工作计划任务和目标,各项工作都顺利推进,在规定的时间内完成了各项工作任务。

 该分值 5 分,自评 5 分。

 4. 产出成本指标得分情况逐个分析 成本节约率= 90%≦实际支出/计划支出×100%≦110% =40 万元/40 万元×100%=100%。

 该分值 5 分,自评 5 分。

 (四)项目效果指标 1、经济效益指标得分情况逐个分析

 按照年初工作目标任务,在资金的使用中全年共支出 38.18 万元,工作目标任务全部完成。该分值 10 分,自评 8 分。

 2、社会效益指标得分情况逐个分析 关爱报告团的宣讲报告提升了青少年的道德素质;在开展市“双百工程”活动中,对帮困对象进行了摸底,精准扶贫。并进行不定期走访。该分值 5 分,自评 5 分。

 3、生态效益指标得分情况逐个分析 在开展“双百工程”活动中,使贫困学生重返校园。与其他同龄人一样拙壮成长。促使他们做个对社会有用的人,促进了社会和谐。该分值 5 分,自评 5 分。

 4、可持续影响指标得分情况逐个分析 举办培训班,作宣讲报告,召开各种会议,深入县区调研等工作。该分值 5 分,自评 5 分。

 (五)项目满意度 1、社会公众或服务对象满意度指标得分情况逐个分析 在开展“双百工程”活动中,加强宣传教育,扩大贫困学生的帮扶面,降低失学率。该分值 5 分,自评 5 分。

 四、综合评价结论(客观阐述评分结果及主要结论)

 综合所得,**年度市关工委工作经费财政项目支出能够按照要求、对照标准进行,并且制定了长效的管理制度,严格控制资金使用,本项目综合得分 96 分,自评为优秀。

 五、绩效评价结果应用建议(以后年度预算安排,评价结果公开等) 评价工作完成后,及时整理、归纳、分析绩效评价结果,将评价结果及时上报主管部门,并且作为改进预算管理和以后年度预算的重要依据。根据评价结果,改进管理措施,完善管理办法,调整和优化预算支出结构,合理配置资源,对绩效评价中发现的问题,及时制定整改措施。在经过主管局复核后,将绩效评价结果在老干部工作网公布,进一步增强单位的责任感和紧迫感。在今后年度预算的编制过程中,考虑项目支出绩效评价结果,据此安排年度预算。

 六、项目实施经验及做法、存在的问题和改进措施 (一)对于取得良好效益的项目,可提供相关实施经验及做法,以便类似项目借鉴参考。

 关工委的工作经费项目在实施中积累了丰富的经验。一是健全机构,充实队伍。为了保证工作经费项目的正常运作,经费的开支和借支由单位负责人和单位分管财务的领导签批;单位 5000 元以上和特殊经费开支需经关工委主任办公会研究决定。为本单位工作经费项目的顺利开展提供了财务保证。二是增强制度的可行性,进一步规范管理。根据国家和省市财政有关规定,在项目实施过程前制定了财政项目支出绩效管理制度,成立了以关工委领导和办公室人员对工作经费支出绩效管理的领导小组,同时依据财务管理制度对工作经费使用有章可循。

 (二)存在的问题务必全面准确反映,分条详细客观描述清楚,类似问题在同一条目下逐个阐述。

 通过自评,我委在业务管理方面有了一定的经验,在工作中的管理情况较好,各项管理制度比较健全,项目质量控制比较有效。在财务管理方面建立了相应的管理制度,对项目资金的监控也比较到位,存在的问题是项目资金预算不够科学合理。下一步,我委将进一步细化预算,科学合理规划预算资金使用,提高财政资金使用效率。

 (三)改进措施应围绕存在的问题进行思考,可提出具有延伸性和前瞻性的建议,但切忌空谈。

 下一步应加强对 2019 年度工作经费进行监督、管理,按期完成任务,取得预期成效,提高资金使用效益,有针对性地加强项目资金的执行和监管,并进行经费使用情况绩效评价考核。按规定期限完成目标任务,促进项目出成果、出效益,提高财政资金使用效益和效率。

 (篇二)

 一、项目基本情况 (一)项目基本情况简介 按照绩效评价相关工作要求,区委组织部办公室将 10万以下、10 万-100 万的工作项目进行合并,项目明细如下:

 **年信息宣传工作经费 215000.00 元 干部人事档案维护 32525.00 元 信息化设备采购 89000.00 元 预算资金主要用于保障区委组织部信息宣传工作、人事档案管理及设备采购运行工作经费,为高质量推进现代化科教创新新城建设提供坚强的组织保障。

 (二)绩效目标设定及指标完成情况。一级 指标二级 指标三级指标指标值是否 完成产出 指标数量 指标全年信息被《**组工信息》采用不少于 4 条; 全年信息被“**组工”微信采用不少于 15 条; 全年信息被“**组工”微博采用不少于 48 条; 全年新闻宣传稿件被省级媒体报道不少于 2 篇。1 是完成 600 本数字化人事档案数据系统日常维护工作。1 是质量 指标把呈贡区组织工作中涌现出的好经验、好做法,工作特色亮点宣传出去,营造良好的组工信息宣传氛围;1 是对区管科级领导干部、党群口公务员、事业人员、工勤人员数字化档案系统进行日常维护管理;1 是对档案数字化设备进行维护、更新,确保正常运行。1 是时效 指标**年 12 月 30 日前完成全年组工信息及外宣工作考核任务。1 是**年 12 月 30 日前完成信息化设备采购运行。1是效益 指标经济效益指标营造组工信息宣传氛围,维护档案数字化系统,确保档案数字化设备正常运行。1 是社会效益指标增强呈贡区党建、干部、人才工作的影响力、打造呈贡组织工作宣传品牌,凝聚正能量,营造良好氛围,推动组织工作更好开展;

 1 是干部人事档案管理安全、规范、高效。1 是可持续影响 指标干部人事档案实现数字化保管,数字化查阅;组织工作信息宣传实现有亮点、有特色、出成效。

 1 是满意度指标服务对象满意度指标人事档案查阅方便、快捷,人事档案安全。1 是二、项目资金使用及管理情况 **年,区委组织部投入信息宣传、人事档案维护、信息化设备采购工作经费共 33.6525 万元。资金使用部门严格按照相关文件要求及相关管理制度,预算资金、管理资金、使用资金,预算执行率 100%。

 三、项目组织实施情况 区委组织部相关文件精神使用资金,严格财务管理制度管理资金。年末,对照《**市**年基层党建目标责任制考核细则》,完成了市对区信息宣传考核工作各项任务。对照《中共**市呈贡区委目标管理督查办公室 **市呈贡区人民政府目标管理督查办公室关于下达<中共**市呈贡区委组织部**年主要工作目标>的通知》要求,完成了**年各项目标任务。

 四、项目绩效情况 1.项目经济性分析。区委组织部信息宣传、人事档案维护、信息化设备采购工作经费严格按照预算控制项目成本,按照厉行节约的原则对项目经费使用情况严格把控。

 2.项目的效率性分析。区委组织部按计划严格按照相关文件使用资金,严格按照制度管理资金。年末,对照《**市**年基层党建目标责任制考核细则》,完成了市对区信息宣传考核工作各项任务。对照《中共**市呈贡区委目标管理督查办公室 **市呈贡区人民政府目标管理督查办公室关于下达<中共**市呈贡区委组织部**年主要工作目标>的通知》要求,完成了**年各项目标任务。做到责任到位、措施到位、保障到位、督促到位。

 3.项目的有效性分析。通过执行项目预算,**年,全区组织工作信息宣传成效进一步凸显,服务中心工作的能力进一步增强。人事档案数字化查询系统方便、高效、安全的作用进一步发挥。

 4.项目的可持续分析。下步工作中,区委组织部将继续贯彻落实经费保障政策,并在提升资金使用效率,加强资金监管上下功夫,出实招。

 五、存在的问题 (一)专项管理方面的问题。区委组织部严格按照干部工作相关规定,预算资金、管理资金、使用资金。立项依据充分,资金管理规范。

 (二)资金分配方面的问题。区委组织部严格按照相关文件规定分配资金、使用资金。资金分配合理,突出重点,公平公正;无散小差现象;资金分配和使用方向与资金管理办法相符。

 (三)资金拨付方面的问题。及时在春节、中秋节前将慰问工作经费划拨到位;领导干部培训班结束后及时支付培训费用;人事档案数字化项目及时按照合同进度支付进度款。

 (四)资金使用方面的问题。慰问资金发放手续规范,培训合同签订规范,采购程序规范。

 六、其他需要说明的问题 无。

 (篇三)

 财政支出绩效评价从深化部门预算改革,加强预算绩效管理的实际需要出发,通过科学合理的方法,客观公正地评价财政资金使用的经济性、效率性和效益性,是强化部门预算支出责任、改善财政支出管理、优化资源配置以及提高公共服务水平的重要手段。

 一、项目基本情况 (一)项目概况 1.立项背景 为推动我市不动产登记工作顺利开展,全方位的向广大市民普及不动产登记相关政策法规知识,根据《**市人民政府办公厅抄告单》(洪府厅抄字[**]92 号)文件要求,结合不动产登记中心实际情况,设立了本项目。

 2.立项目的 不动产统一登记是一项新的改革措施、部分市民对不动产统一登记后办证材料、时限等相关法律法规了解不够清楚。需加大对不动产宣传力度,实现“统一登记、规范高效、保障权益、便民利民”的工作目标。

 3.项目内容、执行标准和实施期限 (1)项目主要内容:

 本项目为财政拨款类,经市政府研究,同意由市财政局在**年国土专项资金中一次性拨付不动产登记宣传专项经费 30 万元。主要通过报纸、电台、公交媒体、网络等各种方式,全方位的向广大市民普及不动产登记相关政策法规知识,积极争取他们对不动产登记工作的支持和理解,更好地促进我市不动产登记工作顺利开展。

 (2)项目执行标准:

 制度了项目专项资金管理办法,制定了相应的项目质量要求或标准。

 (3)项目实施期限:

 **年 1 月到**年 6 月。

 4.资金使用情况 根据《**市人民政府办公厅抄告单》洪府厅抄字[**]92号)文件精神,该宣传工作专项经费预算为 30.00 万元,实际到位金额 30.00 万元 ,实际使用金额 30.00 万元,无结余。

 5.项目组织管理流程情况 综合科汇总采购需求,组织上会研究,确定政府采购方式;经费预算在 10 万元以下:开展询价,确定供应商;网上申报计划;组建实施计划批复;签订合同,网上备案;供货商供货,并提供产品发票,由采购人员和科室申购人员共同在《**市不动产登记中心政府采购申请表》签字确认验收,综合科采购人员填写验收单;组织上会研究同意支付本次采购资金,经费预算 1 万元以上 10 万元以下由中心主任办公会研究,经费预算 10 万元以上由中心党委会研究。中心内部审签报销流程,财务岗打印财政直接支付申请书;支付材料提交政府采购办;定期通报政府采购实施情况;纪检监察室备案本次采购相关材料。

 (二)项目绩效目标

 1.投入指标

 2.过程指标

 3.项目产出

 4.项目效果

 5.项目满意度

 二、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的 通过绩效评价,考察项目的真实性、项目资金的到位率和使用率、项目执行的经济效益和社会效益,同时看到项目的问题及不足,不断调整和改进工作方法,查漏补缺,提高项目实施单位工作效率,为今后的项目实施提供参考,以制定更合理的项目计划方案。

 (二)绩效评价设计过程 通过调研,对相关文件的解读,根据绩效评价的基本原理、原则和项目特点,结合绩效目标,由项目组按确定的评价指标体系、评分标准、评价方法及相关的工作程序和步骤,通过专家组的评审,并按照专家评审意见确定的工作方案,在规定的时间节点内开展绩效评价工作。

 (三)绩效评价框架 1.绩效评价原则 绩效评价应当遵循以下基本原则:

 (1)科学规范。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性,严格执行规定的程序,采用定量与定性分析相结合的方法。

 (2)公正公开。绩效评价客观、公正,标准统一、资料可靠,依法公开并接受监督。

 (3)分级分类。绩效评价由各级财政部门、部门(单位)根据评价对象的特点,分类组织实施。

 (4)绩效相关。绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

 根据以上原则,绩效评价应遵循如下要求:

 (1)在数据采集时,采取客观数据,主管部门审查、社会中介组织复查,与问卷调查(电话回访)相结合的形式,以保证各项指标的真实性。

 (2)保证评价结果的真实性、公正性,提高评价报告的公信力。

 (3)绩效评价报告应当简明扼要,除了对绩效评价的过程、结果描述外,还应总结经验,指出问题,并就共性问题提出可操作性改进建议。

 2.评价指标体系

 根据财政部《预算效评价共性指标体系框架》等文件精神及项目的具体特点,设置科学合理可行的评价体系,包括项目投入指标(项目立项、资金落实),过程指标(业务管理、财务管理),产出指标(产出数量指标、产出质量指标、产出时效指标、产出成本指标),效果指标(社会效益指标、可持续影响指标、服务对象满意度),具体详见(附件 4)。

 3.评价方法

 本项目主要采用因素分析法。采取数据对比,标准和抽样调查相结合,同时辅以访谈、研讨、审计等方法。

  调查对象和范围:

 抽样方法:社会公众、服务群众、在职人员填写问卷调查。

  样本数量:60 份。

 (四)证据收集方法

 本项目主要采用查阅相关文件、政策、抽查部分银行凭单、会计凭证等资料,并通过访谈、社会调查掌握具体情况,对采集的数据做详细的分析和统计。具体内容见绩效评价工作底稿。具体内容见绩效评价工作底稿。

 (五)绩效评价实施过程 本次评价大致分为评价准备工作、项目单位自评价、审核分析材料、综合分析评价四个阶段。各阶段工作简述如下:

 1.评价准备工作 **市财政绩效评价管理办公室为此次评价工作组织者,制定工作方案和工作计划,组织项目实施单位布置相关自评工作,并委托**平安会计师事务所有限责任公司对本次项目进行绩效评价。

 2.项目单位自评价 项目实施单位组织项目管理、财务管理人员对项目内容、项目组织、项目资金使用及管理、项目绩效等情况进行了认真总结、分析,填报了绩评基表,撰写了项目自评报告。

 3.审核分析材料 本所项目组对项目实施单位自评报告及相关材料进行了审核,并对项目实施情况进行了核实。

 4.综合分析评价 本所项目组对有关材料进行分析整理,按照绩效评价要求,认真开展了绩效评价,形成了绩效评价。

 (六)本次绩效评价的局限性 评价组在整个绩效评价过程中,根据本项目的绩效评价指标体系,编制绩效评价工作方案、收集和分析项目数据,在充分调研的基础上秉着客观、公正的评价原则,撰写项目绩效评价报告。但由于时间、成本和精力的限制,本绩效评价报告可能还存在不尽完善之处,如由于受调查对象范围的限制未能充分掌握项目资金存在的问题。

 三、绩效分析与评价结论 (一)绩效分析

  1、项目投入指标(10 分)

 项目立项,1.项目立项规范性,项目符合政策法规及各级政府关于补助的相关规定(2 分),相关性:项目制定是与部门职能相关(2 分);真实性:与项目相关的费用支出真实(1 分)

 ;2.预算资金执行率,到位率 100%=(30.00/30.00)*100%;预算资金到位率达 90%以上(5 分),总计得分 10 分。

  2.项目过程指标(10 分) 未制定项目管理制度或项目实施方案,采用通用的业务管理办法,(2 分)。制定了相应的项目质量标准(1 分),采取了相应的质量检查等必要的控制措施或手段(1 分);财务管理,制定相应的资金管理办法(2 分)项目资金管理办法符合相关财务会计制度的规定(1 分),制定了相应的监控机制(1 分),原始凭证符合要求,手续齐全,资金及时结算且手续合规(1 分),总计得分 9 分。

  3.项目产出指标(55 分) 产出数量:《**日报》“6 个点受理不动产登记”1/2加头版导读 3 版,“市民不必扎推办理 小产权不会发证”1000 字软文 3 版,“办理不动产新政时间花在哪里了”1/2加头版导读 5 版,“不动产登记中心办证人员的那些事儿”1000 字软文 6 版,“探寻我市不动产权证书诞生背后的故事”1/2 加头版导读 5 版,“多措并举促服务 千方百计提效率”1/2 加头版导读 8 版,“春节 我们奋战在一线”1/2 加头版导读 5 版,“春节后不动产登记迎来高峰”1/4 加头版导读3 版。《**晚报》“不动产登记工作”1 个头版导读,3 个整版。《**新闻网》“不动产登记工作”在首屏首页开设专题宣传、挂广告位三个月(15 分);《**新广频媒传播》公交车载电视(3 分钟专题片,每天播出 10 次),Flash 动画片制作,附赠红谷大厦、市政府、办证中心等机关事业单位屏幕宣传。《**广播电视台》在 917 新闻、951 交通、897 经济生活三频率进行宣传,《**广电广告》917 新闻频率,四版本 60 秒 全天 20 次(15 分);组织新闻刊物、稿件和电视网络实际完成数均和计划数一致,完成率 100%。产出质量:根据不动产登记中心标准,考核达标率 100%(10 分);产出时效:该项目的专项资金于**年 3 月全部到位并全部用于该项目(10 分);产出成本:项目中实际使用项目资金占预算资金的百分比(5 分);总计得分 40 分。

  4.项目效果指标(20 分) **市不动产登记中心作为为民服务窗口单位,走进街道社区与群众面对面交流,在宣传不动产统一登记知识的同时,解决群众咨询答疑,听取群众意见,为大家提供详细、准确的政策和业务办理流程,拉近了中心与群众之间的距离。整个活动过程中,不断有群众参与进来,或咨询政策,或观看宣传展板、宣传折页,气氛热烈、效果良好,受到了广大群众的一致好评。总计得分 18 分。

  5.项目满意度指标(5 分)

 社会公众或服务对象对服务态度满意度达到 90%以上,总计得分 5 分。

  (二)评价结论 1.评分结果:围绕绩效评价指标体系,通过数据采集分析,实地检查及电话回访等方式,对该项目绩效进行了客观、公开的评价,最终评价结果为 97 分,评价等级为优。

 2.主要结论:

 1.绩效评价结果可作为财政部门每年安排部门预算的重要依据,为预算编制提供参考,同时也可作为业务管理部门每年安排该项工作的参考。

 2.通过绩效评价结果了解单位财政资金使用状况,分析诊断单位内部管理问题,促进单位树立绩效意识、管理意识和责任意识。

  3、通过本次绩效评价工作,补充和完善本单位绩效评价机制,进一步规范项目的管理和监督、资金的分配和使用,以便对今后其他项目以绩效评价的方式衡量项目的产出结果和效益目标,促进项目管理科学化。

 四、主要经验及做法、存在的问题和建议 (一)主要经验及做法 (1)项目规划准备充分。具体宣传工作实施之前,制定了较完善的活动方案或活动通知,对活动对象、内容、要求、责任分工等进行了规范,使项目得以顺利实施。

 (2)充分发挥其他职能部门作用。在活动中,充分发挥我自他职能部门的作用,和本单位共同推动项目实施。

 (二)存在的问题 项目主要存在未制定项目实施管理办法。

 (三)建议和改进举措 需制定项目实施相应的管理制度,使得项目实施能严格按制度执行,确保项目完成质量度高。

 (篇四)

 财政支出绩效评价从深化部门预算改革,加强预算绩效管理的实际,通过科学合理的方法,客观公正地评价财政预算资金使用的经济性、效率性和效益性,是强化部门预算支出责任、改善财政预算支出管理、优化资源配置以及提高公共服务水平的重要手段。

 为了进一步加强和提高财政专项资金的管理工作和使用,根据《预算法》、**省政府《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(赣府发[**]8 号)、**市人民政府《关于印发(**市财政支出绩效评价管理办法)(试行)的通知》(洪府发[**]8 号)和**市财政局《关于开展**年度市级部门财政项目支出评价工作的通知》(洪财绩[**]1 号)文件要求,我们完成了**年度社会治安综合治理工作经费项目支出绩效自评工作,现报告如下:

 一、项目基本情况 (一)项目概况 1、立项背景

 根据市财政局、市社会治安综合治理委员会办公室《关于建立社会治安综合治理工作经费保障机制的通知》(洪财文[2002]22 号)文件精神,从 2002 年起,社会治安综合治理专项经费市按人口总数人均每年不低于 0.1 元的标准列入预算,并实行专款专用。随着社会经济的发展,为了更好地适应新形势新任务下社会治安综合治理工作的需要,分别从**年起,将我市社会治安综合治理工作保障经费由原来的人均0.1元调整到人均0.4元(洪府厅抄字[**]844号),**年起,再次提高社会治安综合治理工作经费保障标准,省、设区市按总人口每年人均不低于 0.5 元的标准执行(赣财行[**]93 号)。因此,**年市财政年初预算安排我委社会治安综合治理工作专项经费 256 万元设立了本项目。

 2、立项目的 为围绕 “平安**、法治**” 建设的总要求,以突出治安问题为导向,以项目建设为抓手,聚焦社会治安,聚焦压发案,聚焦安全感满意度,大力夯实基层基础,积极创新社会治理,强力推进“两提升”工作,有效地维护社会政治稳定,确保社会安定有序,促进经济社会发展。

 3、项目内容、执行标准和实施期限 A、项目主要内容 (1)夯实综治基层基础,筑牢维护社会稳定的第一道防线; (2)完善治安防控体系,切实提升社会治理的智能化水平; (3)落实常态化打击整治,切实把握公众安全感提升的主动权; (4)突出重点治理,切实增强驾驭复杂治安局势的执行力。

 B、项目执行标准 按照省综治委(办)和市委、市政府对社会治安综合治理工作的要求和部署开展工作。

 C、项目实施期限 计划实施期限:**年 1 月——**年 12 月 实际完成期限:**年 1 月——**年 12 月 4、资金使用情况 根据**市财政局《关于下达**年**市委政法委部门预算的通知》(洪财预[**]10 号)文件精神,项目预算资金 256万元,实际安排资金 256 万元,实际到位资金 256 万元,实际使用资金 256 万元,当年结余资金 0 万元。

 5、项目组织管理流程情况 (1)市综治办、市公安局建立了《**市社会治安形势通报会商会议制度》,每月对全市刑事类警情进行一次通报,对各县区盗窃类案件重点整治区域实行督查督办,并将刑事类警情压降和重点整治成效纳入年度综治目标管理考评; (2)制定下发《关于全面开展“两提升活动”深化平安**建设的行动方案》(洪综治委[**]1 号),进一步细化“两提升活动”措施; (3)创新建立了《**市社会治安形势分析研判与综合治理成效评估联席会议制度》(洪综治委[**]3 号); (4)出台了《**市公众安全感和政法部门群众满意度动态管理办法》(洪综治委[**]8 号)。

 (二)项目绩效目标 建设“平安**、法治**”, 有效维护社会政治稳定,确保社会安定有序,不断提升人民群众的安全感指数,促进经济社会发展。

 二、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的 财政支出绩效评价是财政管理体制改革的主要课题,也是建设高效廉洁政府的关键措施。通过评价,强化支出责任,优化资源配置效率,提高财政资金使用效益。

 (二)绩效评价设计过程 财政预算项目绩效评价是政府加强绩效管理,提高专项资金管理水平和使用效益的重要举措。

 1、成立绩效评价工作小组 为了做好本次绩效评价工作,我委成立了**年度社会管理综合治理工作经费项目绩效评价工作小组,负责统一布置、指导、协调和落实此次绩效评价工作的开展。

 2、评价指标设立的依据:

 (1)财政部《财政支出绩效评价暂行管理办法》(财预[**]285 号)

 (2)财政部《推进预算绩效管理的指导意见》(财预[**]416 号)

 (3)财政部《预算绩效管理共性指标体系框架》(财预[**]53 号)

 (4)**省人民政府《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(赣府发[**]8 号)

 (5)**市人民政府《关于印发<**市财政支出绩效评价管理办法>(试行)的通知》(洪府发[**]8 号)

 (6)**市财政局《关于开展**年度市级部门财政项目支出绩效评价工作的通知》(洪财绩[**]1 号)

 (7)**市财政局《关于下达**年**市委政法委部门预算的通知》(洪财预[**]10 号)

 3、选取设立评价指标 针对项目在投入、过程、产出和效果等方面的实际情况,设立了各项评价指标。

 (三)绩效评价框架 1、绩效评价原则 本项目绩效评价遵循以下原则:

 (1)科学规范原则; (2)公正公开原则; (3)分级分类原则; (4)绩效相关原则。

 2、评价指标体系 根据财政部《预算绩效评价共性指标体系框架》等文件精神及本项目的具体特点,设置了合理可行的评价体系,包括投入指标(项目立项、资金落实)、过程指标(业务管理、财务管理)、产出数量与质量指标、社会效益和可持续影响指标等,具体详见项目绩效评分表。

 3、评价方法 本项目绩效评价主要采用数据对比,标准和产出对照,同时辅以访谈、研讨、审计等方法。

 (四)证据收集方法 本项目主要采用查阅相关文件、政策、抽查部分银行凭单、会计凭证等资料,并通过访谈、社会调查掌握具体情况,对采集的数据做详细的分析和统计。

 (五)绩效评价的实施过程 绩效评价组在前期调研的基础上,完成了绩效评价方案,明确了评价的目的、方法、评价的原则、指标体系、评价标准问卷调查及访谈方案等,经专家小组评审,进一步完善和修改了工作方案。评价组按照工作方案,顺利完成了绩效评价报告工作。具体实施过程如下:

 1、数据填报和采集 收集研读相关文件、政策、抽查部分银行凭单、会计凭证、成果文件等,并填报所需报表。

 2、电话回访 通过电话、QQ、微信等,对收集到的数据进一步核实确认; 3、数据分析及撰写报告 对确认后的数据、资料、图册、文件进行分析综合,撰写绩效评价报告。

 (六)本次绩效评价的局限性 评价组在整个绩效评价过程中,根据本项目的绩效评价指标体系,编制绩效评价工作方案、收集和分析项目数据,在充分调研的基础上秉着客观、公正的评价原则,撰写项目绩效评价报告。但由于时间、成本和精力的限制,本绩效评价报告可能还存在不尽完善之处,如由于受调查对象范围的限制未能充分掌握项目绩效存在的问题。

 三、绩效分析与评价结论 (一)绩效分析 1、项目投入指标(10 分)

 (1)项目立项规范性,本评价项目为延续项目,市财政局、市社会治安综合治理委员会办公室(洪财文[2002]22号)文件立项,每年按照规定的程序申请设立,得 6 分; (2)资金到位率=256/256=100%,得 2 分; (3)预算资金执行率=256/256=100%,得 2 分; 2、项目过程指标(10 分)

 (1)制定下发了《关于全面开展“两提升活动”深化平安**建设的行动方案》(洪综治委[**]1 号)等业务管理制度得 2 分; (2)制订的业务管理制度合法、合规,但不够完整,扣 0.5 分,得 0.5 分; (3)业务管理制度已下发相关部门单位,得 1 分、各业务部门严格执行相关制度,得 1 分。

 (4)制订的业务管理制度具有相应的质量控制标准,得 0.5 分;各业务部门严格执行相关制度,得 0.5 分。

 (5)已建立健全财务管理制度,得 1 分;专项资金管理制度按统一规定执行,得 1 分; (6)项目资金未单独设账进行会计核算,扣 1 分; (7)项目资金专款专用,不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况,得 1 分 (8)采取了相应的财务监控措施,但未形成书面的监控报告,扣 0.5 分,得 0.5 分; 3、项目产出指标(55 分)

 (1)产出数量:

 完成 2059 个综治中心建设,得 6 分、完成网格化建设目标,得 7 分、完成“天网”、“地网”工程建设工作目标,得 6 分、完成综治培训工作目标,得 3 分、完成全市综治考评工作目标,得 3 分。本项指标合计得 25分‘ (2)产出质量:提升了社会治理的智能化水平,得 10分、加强了信息网防控,得 10 分; (3)产出时效:项目各阶段工作按照时间节点要求达到目标,得 5 分; (4)产出成本:**年度社会治安综合治理工作经费控制在 256 万元内,得 5 分。

 4、项目效果指标(20 分)

 (1)社会效益指标:全市刑事警情同比下降 27.7%(2分),社区偷盗案件同比下降 36.5%(2 分),火灾事故起数同比下降 17%(2 分),交通秩序大整治力度空前,路面见警率、管事率得到明显提升(2 分)。全市赴京非访登记总量同比下降 40.3%(2 分),到省上访总量同比下降 23.2%(2 分),本指标合计得分 12 分; (2)可持续影响指标:人民群众安全感指数不断提升并稳定在 95%以上,治安好转率跃升为全省第 2 名。,得 8分; 5、项目满意度指标(5 分)

 通过问卷调查和电话回访满意度达到 90%,得 5 分。

 项目绩效评价总分 98 分。

 (二)评价结论 1、评分结果 围绕绩效评价指标体系,通过数据采集及电话回访等 方式,对该项目绩效进行了客观、公正的评价,最终评价结果为 98 分,评价等级为优。

 2、主要结论 业务处室自评得分 98 分,在此基础上,评价小组复核该评价项目相关资料真实、可靠,并经实地验看项目实施成果和听取项目实施效果,认为**年度社会治安综合治理工作经费项目完成了绩效目标任务,达到了既定的目标,经对项目绩效指标评分得分为 98 分,绩效等级为优。

 四、项目主要经验及做法、存在的问题和建议 (一)项目主要经验及做法 1、领导重视是前提; 2、理解文件、明确调整完善指标任务是关键; 3、各相关部门相互协调,征求意见是保证质量的必不可少的环节。

 (二)存在的问题 1、项目资金未单独设账进行会计核算; 2、单位虽然对项目资金进行了必要的监控和检查,但未形成书面的监控报告。

 (三)建议和改正举措

  1、加强项目资金的管理,对项目资金分别设置明细帐进行会计核算; 2、加强项目的业务管理,完善项目业务管理制度; 3、加强财务监控,对项目资金进行事前、事中、事后的检查分析,并形成监控报告,确保项目资金安全有效运行。

 (篇五)

 一、项目概况 (一)项目单位基本情况 **县科学技术协会是中共**县委领导下的全县科学技术工作者的群众组织,是县委领导下的正科级行政单位(群众团体),主要负责全县的科学技术普及、科技咨询服务、实用技术培训、学术交流和青少年科普教育等工作。现有工作人员 11 人,其中在职在编干部职工 10 人(行政编 5 人,机关工勤编 2 人,全额事业编 3 人),劳务派遣人员 1 人。县科协下设全额拨款事业二级机构 1 个:中国农村致富技术函授大学**县分校,与县科协合署办公,没有进行独立核算。

 (二)项目基本情况 1、项目的立项依据及主要内容:

 根据《全民科学素质行动计划纲要》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中国科协项目管理办法(试行)》及中国科协和省、市科协的有关要求,为进一步加强我县科普工作建设,落实创建“全国科普示范县”的各项工作目标任务,设立**县科普工作专项资金。专项资金主要用于科普设施建设、科普示范基地建设、科普活动的开展、实用技术培训、学术交流、青少年科普工作等。

 2、项目实施的可行性与必要性:

 项目的实施,可以充分发挥财政专项资金的引导放大效果。一方面可弘扬科学精神,普及科学技术知识,传播科学思想和科学方法,活跃学术思想,促进科学发展,提高人民群众“爱科学、学科学、用科学”的水平;另一方面可活跃县域内经济,提高了人民生活水平,推动社会发展。

 3、项目的绩效目标:

 弘扬科学精神,普及科学技术知识,传播科学思想和科学方法,活跃学术思想,促进科学发展,反映科学技术工作者的意见和要求,维护科学技术工作者的合法权益,提高人民群众“爱科学、学科学、用科学”的水平。

 二、项目资金使用及管理情况 (一)项目资金及实际使用情况 **年,我县科普工作专项经费共计 160 万元,全部属财政资金,其中包括县老科技工作者活动经费 20 万元,科普工作专项经费实际支出是 140 万元。其中用于“清风颂”弘扬好家风诵读会、《科普大篷车》、《优秀基层科技工作者风采》栏目等科普宣传活动支出 25 万元;用于“基层科普行动计划支出”101.2 万元,其中奖补科普示范基地 62 万元,三农网络书屋示范点建设 6 万元,部分镇街“科普带头人”建设 6.2 万元,科普活动 20 万元,青少年科学素质提升 7万元;用于其他科普工作开展支出为 5.3 万元,年底结余指标 8.5 万元。

 (二)项目资金管理情况 1、项目资金管理情况:

 项目严格依照《中华人民共和国科学技术普及法》、《中国科协项目管理办法(试行)》文件进行资金管理,实行专项专户核算,支出用途清晰,审批程序规范,组织管理规范,基础工作健全,资金足额分配到项目单位,无挤占、挪用情况,做到了严格专款专用,投入到位,发挥效益。

 2、项目管理制度执行情况:

 项目管理建立了定期报告制度,管理制度健全,执行到位。县财政部门与县科协负责组织对下拨的科普专项资金执行情况实施监督与检查。各项目单位对经费管理基本做到科学安排、合理配置,严格按照项目的目标任务,明确经费开支范围,有效整合各项资源,避免重复浪费,较好的确保了项目顺利开展、实施收效明显。

 三、项目组织实施情况 (一)项目组织情况 一是制订项目实施方案和资金概算,一些重大活动项目,如全国科普日等,项目实施方案和资金概算由分管副县长审核签字。二是资金分配按照相关政策严格执行到位。三是涉及镇街的“基层科普行动计划”项目,由项目主体正式申报,镇街初审推荐上报,科协联合相关部门逐一调查审核后,科协与财政根据最终评选结果将奖补资金下达。四是项目采购严格执行政府采购有关规定。五是项目所有流程及时通过“**县人民政府门户”网站和星沙时报公开公示。

 (二)项目管理情况 一是组织实施到位。成立了“**县科普工作协调领导小组”,各镇(街)成立了科协分会,明确了专职的工作人员负责科普工作。二是制定了全年科普工作计划,充分有效地使用好科普工作专项资金。三是工作管理规范。加强财政报账资料的审核,对报账票据、合同等原始凭证的真实性、合法性一一核实,确保资金符合项目计划用途,无挤占截留挪用专项资金的现象。

 四、项目绩效情况 1、进一步完善科普基础设施。通过对涉及 14 个镇街农村科普示范基地、专业技术协会、科普示范镇(街道)、科普村(社区)、的建设扶持,规范了村(社区)科普活动室,在榔梨街道土岭广场、青山铺生态公园统一制作了高规格的科普长廊,率先在全省推动“三农网络科普书屋”示范点建设,举办了“三农”科普网络书屋培训班,建设了“科普中国·社区 e 站”4 个,其中土岭社区和青山铺社区获得了中国科协“科普示范社区”奖补资金共 20 万元。

 2、农村科普示范带动力明显增强。通过项目评选,奖补扶持,涌现了一批创新能力较强、辐射带动面广的农村科普基地、专业技术协会和科普带头人队伍。

 3、其他科普工作取得预期效果。通过向上级争取资金、与其他部门合作等形式,较好地完成了其他科普工作任务,达到了预期目标。如统筹协调各《纲要》实施成员单位抓好青少年、农民、城镇劳动者、领导干部与公务员等四大重点人群的科学素质行动。全年各科普成员单位向各镇(街)、村(社区)、学校配送科普图书 3 万余册、科普光盘 2400余张、编发宣传单 1 万余份,开展公民科学素质和技能培训6000 余人次,上报科普信息篇。其中,自主编印《科学素质系列读本》面向公务员免费发放。率先在县区承办市级青少年机器人竞赛,组织全县中小学生参加机器人、模型、科技创新、网页制作、“奇思妙想”等十余项国、省、市级青少年科技类竞赛,斩获奖项无数。

 五、其他需要说明的问题 (一)后续工作计划 一是进一步推进全民科学素质建设,加强科普基础设施建设,加强科普队伍建设,积极组织开展全国科普日、青少年科技创新大赛等重大科普活动。二是大力培育扶持科普示范建设,实施科技助力地方产业发展。三是完善学会工作目标管理,支持和帮助开展学术交流、科技论坛、建言献策等各类活动,调动科技工作者的创新积极性,做好科技人才的引进、培养和推荐工作。四是加快落实科协系统改革工作。

 (二)主要做法 1、提高认识,加强领导。全县科协系统和有关部门高度重视“基层科普行动计划”项目的实施,把组织实施科普项目作为贯彻落实党的富民惠民政策、践行科学发展观,推进社...

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